关于“能力圈”

查理说，不能界定边界的能力，称不上真正的能力。

关于他的“能力圈”理论，他和老巴是执行得很好的。他们在过去很长一段时间内都没有投资于科技公司的股票。因为技术的发展太快了，科技公司在很短的时间之内就可能从风口浪尖被打下十八层地狱。

其实关于能力圈我是很有疑问的，不是现在有一个很流行的用语叫做“离开安全区”吗？为什么又要呆在能力圈里面？查理没有回答这个问题，毕竟他的演讲篇幅有限，内容又很多，他大概也没法把每一项都展开讲。

结果我在《好好学习》这本书中构建自己的“能力圈”这个部分找到了答案。成甲写道“跳出舒适圈，是拓展我们能力的过程。但是要让自己的能力比90%的人都好，才能纳入自己的能力圈中。因此，能力圈的拓展非常难，有时甚至不可能。”同时他又说“重大决策，请你在你的能力圈内做出。记住：重大决策！”“如果在进行重大决策的过程中轻易脱离自己的能力圈行动，那么很有可能会被非常擅长此领域的人打得一败涂地。而当你的行动还是一个重大决策时，你可能会付出极大代价，甚至造成难以弥补的损失。”

成甲举了他自己的例子，当他确定了自己的能力圈之后，果然在能力圈内极大发展了自己的事业，并以“得到”专栏《成甲说书》取得了不小的成就。

作为一个普通人，我发现要找到自己的能力圈并不容易。可能在一些方面能觉得自己比部分人要懂得多一些，但要说超过90%的人，又觉得完全不可能。我认为此时可能更需要的，是使用持续行动的方法，扩大自己在这个方面的优势，直到它能够达到一种大大超出普通人的程度。此时，它才能真正地称之为我们的“能力”。而这样的“能力”，才是决定我们事业高度和财富水平的关键因素。