互联网＋时代，如何空手套白狼？---论招聘网站那些常见套路

每家互联网企业在草创期都要生出些所谓“不得以”的法子来，比如说香草招聘。这不是，刚刚便在单位邮箱上里收到一封简历，题目上便标明了来自香草招聘。不由令人诧异的很，印象中没听说过这家招聘网站呐，而且单位也没在这家网站上登过招聘信息啊，怕又是蹭热点的吧。点进去一看果然不出所料，应聘者应聘的是一个单位好早前发布的职位，现在都已经基本停招了的。

再往下看，看完应聘者个人情况、工作经历等一干资料后，按照小说四要素之开端、发展、高潮、结局的套路，应该高潮了吧，对方也很给力的人为创造了高潮桥段：

香草招聘提示您：

截止到今天，该候选人已收到多个面试邀请！

该候选人当前在线，点击 按钮，马上与候选人沟通意向！

在线沟通，免费获取联系方式

看至此处，令非专业HR者内心都要暗道一句MMP，这年月除了一干极其敬业者如我辈还坚持战斗在工作岗位，绝大多数铜子都早已回家过年了好吗，候选人当前在线，怎么可能呐。

再往下看，果然，最要紧的信息，联系人的联系方式木有嘀。试着点击查看下，网页立马不出所料的跳转到注册页面，还是要输真实手机号收验证码之后才能注册完成的那种。当然你要管这个叫做套取招聘负责人联系方式也不是不可以。

于是进行到这里，只能对这家招聘网站此等无所不用其极的拉客方式点个叹，是的，此种无法点赞只有嗟叹。可以想见，只要有企业HR在他家进行了注册，后面便会纷至沓来的收到N多他家销售人员的推销电话，各种招聘方案，各种优惠套餐，各种限时特价，都是过了这个中关村，就没有那个麦子店的节奏妥妥的。

啥，你问我为何知道这么多，打从俺家单位许久前在某知名网站投放了招聘广告后另几家招聘网站就一直持续展开电话攻势这事儿我会不说，而且最夸张或说让人无语的是同一家网站不同的销售轮番打电话。

如果有人问我做为一家招聘网站，如何在最短时间里得到客户最大的厌恶感这个问题，我马上能很肯定的告诉你，打电话，一直打推销电话，不断打推销电话，被客户拒绝多少次也锲而不舍的打推销电话。价格便宜量又足，效果保证妥妥的。

其实，每家招聘企业所求的，无非靠谱二字，能靠谱的招到人，能招到靠谱的人。对于一上来就开展瞒哄骗方式来拉订单的招聘网站，是否可信，是个人怕是都要心中存有疑问的吧。所以，说来说去，这真是一个互联网＋时代的空手套白锒故事呐。就像那个如何成为比尔盖茨女婿的故事里说的。

一位优秀的商人杰克，有一天告诉他的儿子…… 杰克：我已经决定好了一个女孩子，我要你娶她儿子：我自己要娶的新娘，我自己会决定。杰克：但我说的这女孩，可是比尔盖茨的女儿喔！儿子：哇！那这样的话…… 在一个聚会中，杰克走向比尔盖茨…… 杰克：我来帮你女儿介绍个好丈夫。比尔：我女儿还没想嫁人呢！杰克：但我说的这年轻人，可是世界银行的副总裁喔！比尔：哇！那这样的话…… 接著，杰克去见世界银行的总裁。杰克：我想介绍一位年轻人来当贵行的副总裁。总裁：我们已经有很多位副总裁，够多了！杰克：但我说的这年轻人，可是比尔盖茨的女婿喔！总裁：哇！那这样的话……最后，杰克的儿子娶了比尔盖茨的女儿，又当上世界银行的副总裁…… 知道吗，事情通常都是这样谈成的。

但是，讲完故事，让我们回到现实，现实通常不是公主与王子结婚后过着幸福快乐的日子，现实是现在已经是互联网＋时代了，像故事中那样的典型信息不对称局面，还有可能出现吗？只能奉劝这些无所不用其极的互联网公司一句，多认真学习社会主义核心价值观，少耍小聪明，不要走到歪路上去。做公关易，得口碑不易，且行且珍惜吧。