逃离虽爽但请慎用

Photo by @格林威治的夏天 2018.4.8

今天出差，为了能及早到深圳，赶上下班前能到单位定了中午的航班，早上6点10分起床，洗澡、收拾行李赶在7点去接太太上班，到单位后一起吃完早饭后叫车直奔机场。在机场招行的休息室里坐定，沏了杯茶，掏出笔和本子开始学习音频课程，贵宾厅的好处就在于能每次带来额外的安静时间，过了半个小时左右，听见有人喊我名字，回头一看原来是前同事，一个四十多岁的中年男人，只好收好东西彼此聊聊近况，他是今年才办完的离职手续，为此和公司僵持了好几年了，为了离职的2N补偿，管理干部被他熬走了好几个，最后终于如愿以偿，但其并未就此罢手，继续和公司打官司讨要之前少发的绩效工资和少交的住房公积金，也许是年龄大，也许是个人性格吧，但我总觉得到这个年龄还去计较这些并为此大大耗费自己的时间和精力未免有些悲哀。期间谈到换工作，能明显的感到其对于跳槽所表现出的线性思维，也就是简单的进行收入比较，特别是在我提到之前的选择时，更是让他很诧异。但我知道，同样的工作对于不同的人带来的感受不一样，而工作本身所带来的收入、成就感、时间成本、视野、个人提升、领导等都是影响的因素，不能只揪其一点来进行简单粗暴的评判，更不能因此而盲目的跳槽，逃离原来的岗位。
在职场上，有时会陷入这种逃离的陷阱，“世界很大，我想去看看”的辞职信就是最好的诠释，尤其是刚毕业前5年的职场新人，在承受了初入职场所面临的一系列问题和挑战后，很容易选择逃离，人在有这个念头的时候，很容易搜集各种证据来对自己的这一想法进行支撑，从而不断强化这个念头。如果不经过深思熟虑以及对自己的深入剖析，而盲目的更换工作，当下的感觉也许很爽，但这种爽是短暂的，是用逃避问题换来的短暂轻松的假象，一旦步入新的环境，要不了多久你就会发现，很多问题慢慢的又浮现了，这时候要继续逃离吗？要知道每一次的逃离都会在新的雇主心中打一个结，据了解目前很多互联网公司都很看重职业的忠诚度，在招聘时会将此作为重要的因素进行考量。
很喜欢高晓松的“人不止眼前的苟且，还有诗和远方”，我理解这句话本身对于苟且与诗和远方是同时强调的，缺一不可，但有些人慢慢将此曲解，变得以诗和远方之名去逃离苟且，这种想法很害人，因为它为逃避、软弱、放弃找了一个冠冕堂皇的借口。前两天韩寒在微博上发文怼了一篇嘲笑膜拜单车的文章，韩寒的观点我很赞同，现在有些公众号为了博取10w+，惯用的伎俩就是粗暴的简化曲解事实，并用博眼球的手法来吸引人，而本身内容是否严谨则不关注。例如有的说“大城市的男人买了房子后，因为房贷而不敢随便辞职，失去了自由等等”，难道这样不对吗？大城市不买房的才值得同情吧，买了房为了家庭的责任不随便辞职难道有错么？另外，有些文章也懂不懂就鼓励人辞职创业，但创业成功的概率极低，这个社会我们不想朝九晚五而获取财务自由的办法不只有创业一个，在过去的这些年里，买房、股市等都给人创造了很多财务自由的机会，同时做一个自由职业者依然能达到这样的目的。
逃离的本质上是人们对于时间的短视造成的，没有看待时间的长期眼光，就像收入越低的人获取收入的周期越短，往往是按小时、按日等结算工资，而高端人士则很多是以年，或者股权的更长期的形式。这就是职位对于人的期许决定的。除了工作收入，对于投资理财也一样，一个普通人若寄希望于在股市里通过每天操作来赚取每天的生活费，这样的频繁交易必定不会有好的收益，反之，着眼长期的大趋势，在选标的、仓位管理、交易策略上下功夫而进行长线投资的，才能在长期有大的回报。