如何在当下看清楚自己工作的能力不足？

如何有效拓展专业知识面？这个话题来自好多课的何川老师的课程。

先是有个通盘思考的能力。

当我们通盘考虑整体工作流程时，我们的选择会异常清晰。这里所谓的通盘，就是你的专业知识面在心中有很好的框架，你的工作知识体系需要什么，你缺点什么，这样你就不会焦虑，不会知道改去改正什么。

文章的开头就说到通盘思考。实际上很多人知道需要去通盘思考，但从未真正去理解通盘思考的主要意思。我们每天做着重复的工作却觉得毫无长进，可能很多往往就是在机械的工作，却没有在下班后认真思考自己的工作，回顾工作流程，分析上级交给我们的任务，提升自己的理解力，还有对这个行业的一些认知等等一系列你应该要去懂的最基本的工作内容。

接下来我在面临这份新的工作时，实际就是在面对一个新的挑战。虽然在工作内容上并不会有太大压力，可现在未深入公司的我就已经感到了无知的压力。我在的这个岗位究竟需要什么样的专业能力，再另一个能力就是行业知识体系，这个行业现在需要什么要求什么能力，到了什么样的程度，什么公司做得非常好，是怎么做的。这些对于我来说都是非常陌生并且庞大的。

针对这一困难。我选择了把当下的困惑一一列下来。在熟悉的过程中逐一攻破。虽然知道了很多底层逻辑，但一旦你要去实行起来却是要付出很多努力还有试错成本和时间成本的。那这样势必会导致我在长时间里，有时就会焦虑，因为不知道自己该知道什么。

就像我现在写这篇的状态。

一旦焦虑后我就会好高骛远，眼高手低。大量听如何提升能力的课程，却没有静下来通过底层逻辑去寻找新的出路。既然知道了接下来该如何去面对这个困难，就不要焦虑，安静地思考脚下的路怎么走才是正道。下周一开始上班后就明确工作岗位职责，了解行业信息，询问同事和熟悉公司相关业务。争取从陌生害怕到熟悉肯定。