4.22《学习社群变现百万的三大核心》复盘吴灿

【听到了】

①社群是一群有价值和使命圈层在一个群里。

①社群的三大要素：a人；b货；c场。

花时间搞定社群里的人，一定要注重一伙人的思维，每个人都是主人翁当老大，集中精力去干事，盯目标。

带团队批判是做不好的，要塑造好价值和使命。

愿景：你拆解了吗？你学的有没实战过？

本质：就是懒，思想和行动太懒了。

订目标…盯过程…见结果

愿不愿干，能不能干，怎么干？

很多人就是被感受给自己捉死了，允许私处不要停留在感受，在行动中不断完善改进才完美。

社群：组建团队…运营军事梯队（什么人做什么事，分工明细）。

【红涛教练】

①找准角色，量力而行。任何背后都有逻辑，打造lP，积累人脉，整合资源。一步一步积累做布局。

②社群想赚短期的钱靠人脉；想赚长期的钱靠运营。持久靠系统，命运靠机制。爆品是否满足需求，如有的角色进行分配，有什么好处，商业注定运营。

谁管理…谁分享…谁来服务…谁拉新…谁成交。

500群：有500人认可并不代表500人都需要，要完成100人种子用户，与他人合作社群变现，借助成熟的资源变现。合作，利润的分配，业绩分股权。

社群：布局和文化价值，保持完整的生命力，保持高增长，有迭代的思维，跟创始人有关系，跟团队有关系，跟资源和利益有关系。

【海明教练】

①短视频，私域流量，抖音卖货。互联网时代的来临，打造外部团队。一个女孩外部团队1.2亿／肤护，以流量为中心。

②学习思维的升为，最低门槛创业的机会。攀登365送小店和免的视频。

③董明珠5次社群运营：1次22.5亿；2次3.1亿；3次7亿；4次裂变60个亿；5次全局裂变102个亿。

④社群打法能看到后台，现在餐饮看到厨房，变现边学边教边操作。实操落地为结果。

⑤变现学院将打造无限个操盘手，培养社群。操盘手

【金句】

①自逼为王，他逼为臣，不逼为奴。

②不是你行你才上，而是你上了你才你就行。

【接下来行力】

①人脉的积累。

②利用地势的优势建立社群，卖这边特产。