提高“提问”质量的几种方式

       学会提问时一项很重要的能力。好的问题比好的答案强一万倍。

        那么，我们如何提问，才能问出好问题呢？

     一是探究必要性。

        当我们谈论一件事前的时候，首先要弄清楚它是否一必要，不然就找不出最佳方案，甚至是往错误的方向去做。这是很简单的逻辑，也是很好的提问角度。

       二是询问契机。第一种是问别人：“你从一开始为什么会有这样的想法呢？”这样既可以判断对方的真实想法，是临时起意，还是沉思熟虑，也可以了解对方思考的具体过程。第二种是问：“我们当初为什么要做这件事呢？”这样问可以回到初衷。

      三是询问自己不知道的词。对别人话中的关键词，请他详细解释一下，既可以解开自己的疑惑，又可以理解他的深层含义。

       四是引用相似但不同的例子。用做法相同但结果不同的案例进行提问，可以直观、有效地进行对比，把问题分析得更加深入。

       五是确认事物的两面性。任何事物都有两面性，对事物的另一面进行提问，可以引导大家从另一个角度思考问题。

      六是询问长期发展。打破现有的局限，询问对方对未来的规划，可以让我们看得更深更远。

       以上六步，可以让你对提问有个大致的想法，不至于单纯地问可以用“YES”或”NO”回答的简单问题，那样会把天聊死。但我们应本着实事求是的原则，具体问题具体分析。那就要求我们根据现场的气氛和我们的目的，灵活使用提问方法，在不断探索中不断完善。