今天微博上有一个热搜,叫做#被男家长私下夸漂亮是性骚扰吗?
这个热搜说的就是,一位女老师在学校开家长会,一个男性家长在会上给她私发了一张女老师的照片说:你比相片漂亮多了,配上一个害羞的表情。
这位老师当即觉得看到这条信息很不舒服,第二天直接怼了过去,谁知道那位男性家长还发了长篇文字来为自己辩论,因此引发了讨论,这样的行为算性骚扰吗?
我觉得,算。
什么是性骚扰?来看看这张解释。
(插图@人民日报)
通常指以性欲为出发点的骚扰,以带性暗示的语言或动作针对被骚扰对象,引起对方的不悦感。
性骚扰表现形式尚无统一界定,一般认为有口头、行动、人为设立环境3种形式。
简单来说,就是如果别人的行为让你产生了不适感,就算是骚扰,因为性骚扰表现形式并没有统一的界定。
且《民法典》第一千零一十条第一款,违背他人意愿,以语言、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
也就是说,对方违背你的意愿,以语言、文字、图像、肢体行为等方式,让你产生被骚扰的不适感,对方还要承担民事责任。
所以,明白了吧?这就是性骚扰!
但是很多人其实并不知道自己被骚扰了。
2015年,我在一家韩资企业做前台,当时有个同事生日,请大家吃完饭后又请我们去KTV,当时一同去的,还有一些车间的主管。
其中有个男主管,老婆也是在同一家公司,但是那天晚上并没有来,大家分开坐在包间的沙发上,我准备去点歌,经过这个男主管的身前,他直接手一伸,就把我搂过去。
把我吓了一跳,立马弹开,刚开始我以为他是不小心的,后面发现他若有若无的小动作时,才意识到对方是故意的。
但是当时的我,并不知道这个叫做性骚扰,只是单纯觉得这样的行为令人不适。
职场通常是肢体接触、语言性骚扰的高发场所。
特别是刚出社会的实习生,特别容易遭受到来自职场老油条或多或少的调戏。
如果你表现出生气、不开心,他们还会怪你开不起玩笑,说别人都不介意,就你开个玩笑还当真了。
对于这种人,就应该毫不犹豫地怼回去。
每个人对于这种行为的度,都是不一样的,所以我觉得只要你觉得对方的话或者行为让你觉得不适,那就算性骚扰,就应该义正辞严的拒绝性骚扰,对于那种给脸不要脸,那就把脸摔在地上,让他自己捡!
我的上一份工作,是在港资企业当审核专员,跟生产车间打交道比较多,车间经理是个70后,已婚。
每次见到我,都会说一两句暧昧的玩笑话,或者开个黄腔调戏我。
更严重的是,会故意制造肢体接触,隐蔽地假装不小心摸我的手或者并排走假装搂肩膀什么的。
大部分女生对于这种行为,要么忍气吞声、要么自己受不了辞职走人,但是我没有。
我先是对他异常防备,防备到什么程度呢?
只要看到他,我就故意缩肩表示出躲闪的姿势,让他明白我非常讨厌他的触碰,这样还不够。
只要他敢动我,我就会大声说:“别碰我!”让周围的人也听到,有一次,一个女性管理员听到了,就说他:“人家一个女孩子,你干嘛调戏人家!”他贱兮兮地回答:
“哎呀,我就开个玩笑而已嘛,你还当真了啊。”随后走到那个女性管理员身边,拍了拍她的屁股,那个女性管理员一副满不在乎的样子,那个经理就向我一挑眉,意思是:别人都没哔哔,你哔哔个啥?
我没有理会,一直都是抗拒状态,无论是跟开会还是日常工作交流,导致他最后只能明确地跟我说:“你别躲了,我不碰你好了吧。”
女生朋友们,千万不要觉得别人不在意所以你也默默忍受。
就像我刚刚说的,每个人对于这种事情忍受的度都是不同的,很多人明明无法忍受,但是性格软弱,又看到别人都没说什么,觉得自己说了可能有点矫情的感觉,其实不是的。
还有些人,觉得这就是职场的潜规则,很正常嘛!
这种想法是错误的。
罗翔老师说过一句话:如果一个玩笑,你不会说给你妈妈和你女儿挺,那其实你也不应该说给你的女同事和女同学听。
我记得我读初二时,当时班里有个男生上自习时看触手类视频,还故意拿给他的女同桌看,那个女同桌的做法非常令人解气,她没有忍,而是直接举报到老师那里。
最后这个男生被勒令退学。
所以,懂了吧。
对于任何形式的性骚扰,都要坚决的说不,任何一个让你受到身体或精神伤害的人,都应该被严厉制裁。
最后科普一下,遇到性骚扰后,我们应该如何做的几种做法。
一、态度坚决,明确反对
就跟我遇到男性经理那样,态度一定要坚决,不要软弱,要明白你越软弱,就给了对方一个有机可趁的信号。
如果你像我一样,怕得罪对方,那就用肢体语言和口头语言表示你的不适,直到对方停止骚扰为止。
二、不要轻易接受他人的不明馈赠
茨威格写得《断头皇后》里有一个句话,叫做:她那时候还太年轻,不知道所有命运赠送的礼物,都在暗中标好了价格。
不要以为,能接到来自其他人的不明大额礼物很开心,这些都需要你用东西去交换的。
三、婉拒不明确的职场社交
很多性骚扰,由于双方是熟人或同事关系,所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质,如果你觉得对方的邀约不安全,一定要拒绝,当场拒绝不了,就说“改日再约”,如果避无可避,一定要处处警惕。
四、言行举止要得体,不自卑
平时言行举止,不要浮夸,给人一种你可以随便开玩笑的感觉。
五、注意留存证据
不少职场性骚扰都发生在只有两个人的场合,所以证据的保存十分重要,比如录音、聊天记录等。
获取证据后,你就可以寻求组织帮助,举报投诉对方。
好啦,今天就说这么多。
虽然性骚扰多数受害者都是女生,但是作为男生其实也在受害者群体里,所以无论是男生还是女生,都一定要好好保护自己哟~