教你如何制作一份赏心悦目的简历

本来我是一个很懒的人,但是看到上一篇文章被南昌大学的一位教授转载后,便下定决心后面的更文一定要走心更走脑。下面便是一篇通过个人实战得出来的纯干货文章,希望能在这个不大不小的圈子里有所裨益。




首先,在写简历求职之前,应该明白自己的竞争力有哪些,核心竞争力是什么,竞争市场状况怎么样。下面一组数据证明人才市场竞争趋势,


而2019年毕业生人数高达860万再创新高,据某求职平台统计,2018年某巨头互联网公司报录比高达400:1,以及相信大家也会对19年就业形势有所耳闻----互联网寒冬、地产缩招、19年关键词“割韭菜”等等。列举这些数据和现状并不是要增加大家的焦虑,而是想说明在这样供给大于需求的前提下,在智商过剩的情况下,走心就显得尤为重要。


听过很多资深HR,以及招聘者在指导简历的时候,都会指出很多细节问题,也亲自看过招聘者是怎么筛选简历的。下面是根据亲身经历和这两天收到的简历中出现的问题的建议和意见。


一、文档格式。


生成PDF格式简历。即将毕业的同学,相信大部分都考过Ms office二级,也肯定会有过不一样的电脑打开的word和ppt格式不一样的经历,也许在你的电脑上你花费很多心血进行排版,但是一换电脑毁所有,你不知道面试官打开word简历会是什么样,所以最基本的简历应该PDF格式的,防止排版发生变化。


二、命名格式。


很多同学的简历命名就只是一个名字,甚至只有简历二字,在简历堆积如山的情况下,如果你是hr,即使你想把每一份都看看,也是心有余力不足。想要别人了解你,至少要了解你的基本信息,名字-学校-专业-实习时间-到岗时间,都是招聘者想要了解的最基本的信息。一定要体现在简历命名上。


三、排版。


十几年求学生涯中,做过最多的事情大概就是考试了,简历就像是给大学四年交上的答卷,四年以及前面十几年的努力都能在简历上出来。不求多么的精美夺目,至少要干干净净,认认真真。网上可以下载很多简历模板,这里推荐一款知页app,字体不一,间距不等,七上八下的简历一定不会受到青睐,如果你都不认真对待你的简历,面试官又怎么会呢。


当然也有很多同学很用心的去拍最美证件照让照片看起来更精神,是很加分的,看脸的时代不求颜值加分,也不能在精神上少一分。还有很多同学会为了制作精致的简历花钱去买模板,这本来是加分项,但是不提倡的现象是完完全全按照模板来,走入花钱的就是最好的误区,把自己往模板里面套,模板是用来体现美观的不是用来束缚自己的,甚至为了模板改变内容也不愿意改变模板,只想说,家里有矿不差钱可以理解,但是真的找工作还是不要太任性。


四、细节。


态度决定一切,细节决定成败。毕业论文,导师都会对我们的格式要求到我们认为可能是吹毛求疵的地步,但是实际上,工作中最基本的细节要求都要达到毕业论文的要求,一点的极致追求就可能给别人带来很多便利,一点的马虎就可以给公司带来损失。


五、模板


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