读书笔记:面对新接班班风不佳

1.与每位学生深入个别谈话。

2.树立学生身边的正面榜样,培养得力助手。多维度评价学生,勤奋之星,成绩达人,思考能手,问题大王。

3.通过系列行动,活动,逐步建设班级梦想和荣誉感。

4.必要的强硬和适度的退让。

5.找准突破口,消解结构化问题。

6.注意发挥教师群体的力量。

7.及时高效处理问题的同时注意区别性的适度拖延等待。

你可能感兴趣的:(读书笔记:面对新接班班风不佳)