边走边唱-《高效能人士的7个习惯》（准备）

老爷子并没有上来就一条一条的把7个习惯讲一遍，而是专门用第一部分给我们讲了一个东西——思维方式（Paradigm）。这是这两年我听到最多、也感触最深的一个东东，我自己很遗憾没有在更年轻的时候意识到“思维方式”、“思维模型”的重要性。

作者开篇说了两种引导人获得成功的方式：品德成功论&个人魅力论。老爷子说，只关注外在一些皮毛技巧的“个人魅力论”是没有用处的，至少不会持续引导大家或者真正的成功，只是些表面取巧的捷径。

“……然而一旦我品德有缺陷——比如言不由衷、虚情假意，就无法获得长远的成功。因为言不由衷难免遭人怀疑，任何行事都会被视为别有用心，就算所谓的人际关系技巧也无济于事。”

可是，现在大量霸占着各种媒体版面，被奉为金规玉律的，不都是这样浮躁的文章么，不论是个人成功还是商业成功。

那既然光有这些技巧没有用，那么什么才有用呢？没错，就是开始提到的“思维方式”。

我很喜欢作者把思维方式当做“地图”的比喻。地图不代表地域本身，只是对地域的某些方面进行说明。思维方式就是这样，它是关于某种事物的理论、诠释或者模型。

“假设你想去芝加哥的某个地方……你得到了一张标注为芝加哥，实际上却是底特律的地图。你能想象无法到达目的地的那种沮丧和无助吗？

你可以改变行为，比如更努力，更勤奋……但是这种努力只会让你更快地到达错误的地点。你可以改变态度，比如更加积极地思考，但你仍然到不了正确的地点。或许你并不在乎，因为你抱着积极的态度，不管到哪里都高兴。但关键是，你还是走错路了。根本问题不在于你的行为和态度，而在于那张错误的“地图”。

所以，思维方式构成了我们观察世界的窗口，是我们看这个世界的“透镜”。人和人之间有怎样的分歧都不意外，因为我们看待这个世界的方式本就不同，所以对这个世界中的种种得出的认知也就千差万别。

思维方式是如此深刻的影响着我们，所以思维方式的转换才显得格外有力量。只是这种转换不一定都是积极的，更不是都会突然发生的，我们只有身体力行，持续推动这种转变的发生。

那么我们应该以怎样的思维方式来指引自我呢？作者说：“以原则为中心的思维方式”。原则不同于实践，实践是具体的、特定的活动，在某一情况下试用的未必在另一种情况下也适用；原则也不是价值观，一群海盗应该有相同的价值观，但是却违背了善良的原则。

这种普世的原则说起来也有很多，有哪一条是在自我成长的路上是绕不开的呢？那就是要知道任何成长和改变，都不是一蹴而就的，都要遵循循序渐进的过程。

“我们通常能够在物质领域理解并接受循序渐进的原则，但在精神领域、人际关系，甚至个人品德方面，却很难做到这一点。即使理解了，也未必愿意接受或实践，结果妄图走捷径，想跳过关键步骤到达目的的人大有人在。”

我们现在看到很多N天精通XXX，看到多如牛毛的成功学书籍和鸡汤公众号，都是这种捷径吧。一般人看到其他人或者组织取得了成功，往往会立刻提出问题：“你们是怎么做到的？教我一些技巧吧。”这也反映出普通人的基本思维方式，其实他们真正想问的是，“有没有能快速让我脱离现状、摆脱痛苦的诀窍？”

所以，问题不是我们想改变的初衷，真正的问题恰恰是我们解决问题的方法。作者真心的建议我们：以原则为中心，以品德为基础，要求我们从自身做起，从自己的内心做起，包括自己的思维方式、品德操守和动机。从而实现个人效能和人际效能的提升。

以上就是作者在第一部分给我们的内容。非常感谢老人家在开篇给我们做了这么好的铺垫，甚至觉得假设没有后面传世的7个习惯，光是这些内容就足够我们领悟之后，用来完善自我了。不过，也只有我们都慢慢理解了这些真诚的建议，才能更有效的吸收7个习惯给我的带来帮助呢。