【完爆小人秘籍 二十一】小人沽名钓誉

小人沽名钓誉

所谓“钓名之人，无贤士焉。”沽名钓誉描绘的就是一副小人的嘴脸，他们做事情就像在下钩子，钓上来的是他自己想要的“名誉”。这表现出一种处心积虑，甚至可以说是一种抢夺，而他们的所作所为却与这些名誉严重不符。之所以称之为小人的“才”，因为在生活中这些举动往往会有市场，小人确实能通过沽名钓誉为自己捞取好处。

每一个小人都擅长沽名钓誉，做法依他们周遭人事的不同有较大差异。

当小人觉得周围人的身份大体和他相当时，他们会使用夸大或臆造的手段帮自己提高身份。事实上小人很擅长撒谎，包括严重地夸大一些事情都属于谎言范畴，这对小人都是家常便饭。只要能提高身份，就能往自己身上安。如果事情安在自己身上太不可信，他们会把这些事说成是“我们”的。比如他们会说，“我们那阵开公司……”，“我们那时候买XXX”，“我们那时候吃XXX”。意思就是分散负罪感，增加真实性。也许他只是个旁观者，但那件事照样可以加在自己身上。往往还都要说是过去，让别人无据可查。但这些东西对不明真相的群众杀伤力是很大的，只要有上钩者，小人就能得逞。

如果实在没有什么能拉到自己身上，小人还会吹捧和自己有关系的人，借助这些人来为自己增光添彩。哪怕是八竿子打不着，仅仅是说一种方言，或是同性都能跟自己的价值联系在一起。如果再找不到，小人干脆可以给自己臆造出一个来。

有位小人喜欢沽名钓誉，平时说话，说着说着就开始夸耀。有一次他脑子都没动就说了一个伟大的故事。主题就是他的一个同学，在某某名校毕业，如今自己成了老板，每年净赚多少百万，还邀请他一起混等等。但是话说到这难以自圆其说了。有人立即问：“你为什么不跟他一起开公司？”小人一时间无言以对，只是顿了顿说那些事自己不喜欢。别人再问什么就表现出排斥，下意识地转过身去。

这个小人显然说了假话，而且假到根本不存在这么一个伟大的同学，编出这么一套谎言就是为了沽名钓誉。当然能否得逞还要看听者的辨别力。

如果小人觉得自己身边的人比自己低一头，他们就更加会花样百出。首先是要以自上而下的姿态对别人表现出关怀。比如没来由地慰问你“工作怎么样？有困难吗？”或者是以带有攻击性的方式强行的把对方置于自己之下。比如小人会故意把一个新人叫过来审查工作，态度都是可想而知的轻慢，新人不知道个中缘由自然就会听从，很久之后才知道那个审查自己的人根本就是个同级别的角色，没权利管自己。

这两点几乎没有例外，每个小人都会做出这样的事情来，而且都不会错过时机。所以新加入一个团体的人受到多个小人的压制是常有的事。

有些小人还没有达到理想的高度就急不可耐地开始沽名钓誉，这时候他们需要避免刺激到比自己地位更高的人，行动就必须更具技巧性。

有个小人看见公司招入了新同事，很快就盯上了一个弱者。借着路过的机会他蹿到那个新同事跟前厉声问：“你是新来的吗？”这句话又显示了小人的语言天分，本来可以算是一句问候，但加上带攻击性的语调，立刻把彼此的身份明确化了。这位小人本来只是想让这个新人知道自己的地位，如果新人说“是”，那么他就会象征性寒暄几句。没想到他的话过于生硬，那位新同事吓得站起来，忙称“您好。”小人一见转头便走了。因为他的权势还没达到上层，必须顾及到那些资历比之更深的人，否则犯了众怒他自己可能没好日子过。

除此之外还有很多方法，但不外乎都是宣示自己的地位，做一些出格的事情，获得高人一头的名誉身份。我们可以看出，沽名钓誉的手段和人际交流紧密关联，不管是看似温和的还是暴力的，还有大多数小人擅长的“恩威并用”，都要通过交流的媒介，传达出信号，使人认同身份建立等级。这甚至不用直接和某人形成对话，只是让自己的“淫威”波及到别人都能达到目的。比如小人和自己的“小弟”频繁对话，另一个人听到了就可能对他的身份产生认同。这本身也是一种威慑，因为你决心与之平等相处就必须冒着破坏现有规则的风险。小人就这样用建立不合理的规则绑架了正常规则，这也是小人喜欢拉帮结伙的原因。

真正的名誉是靠做事情换取的，而小人的伪名誉是榨取来的，他们对群体只有破坏没有贡献。如果一定说有什么意义的话，也就是给小人的狼狈为奸提供了渠道。