低级的勤奋？

正月十五元宵节，和同事一起去了通信商圈转店。近期公司业务收入压力比较大，部分经营指标排名全国倒数，部门经理受公司领导的安排，要求对部分业务指标加强力度，意图改善经营境况。就在今天，大年十五元宵节之际，趁着元宵节的人流，去看看业务的推进情况。

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一路上和同事两人聊了挺多，既聊到了在这样的体制下推进业务的困难情况，自己的努力很难换来业务长足的进步，只能获得短暂的效益。也聊到了自己在公司中需要保持一种什么态度，应该保持让自己有一些成就感，但是不要过于辛苦的态度，这样才能长久。

突然感觉自己身上需要再多一些巧劲！巧劲不是说的干偷鸡摸狗、溜奸耍滑的事，而是说不管是做工作，还是做别的事，要对宏观环境和相关联的事务发展尽量多的了解。只有了解的更加全面，就可以趁着这些事情的发展趋势，来把自己的工作和努力的方向一同向前推进，也就是俗话说的顺势而为，顾全大局。而不能一股脑的仅凭自己的一腔热血黑着头去干，最后可能事倍功半。这也就是常说的低级的勤奋。

可是如何从低级的勤奋情况中逃脱出来呢，经过我的思考主要有以下四点措施:

1、凡事多想几种解决方案，多一种选择多一条路，也就多了一种可能性。

2、更加勤与思考，多问问为什么，从更多的角度出发，或者说从不同的角度把问题都先考虑一遍，有了更多的角度后再去实施。

3、减少人性本能对于事情的即兴判断和影响，人性总是站在自己的立场和角度出发，不去考虑复杂的情况，因此常常会出现欠考虑和不妥的结果，要克服。

4、不要自我设限，不要说“不可能”，要想怎么做才能“有可能”，才能“成为可能”。

坚持勤思考，思考勤才是勤奋，执行力强要在思考之后表现出来。

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