工作中 帕金森综合症

这里的帕金森综合症不是指身体上的疾病，而是工作中出现的一种病态反应。在单位中，一个平庸的领导，为了完成任务会挑选一个资质平平的人做助手。为什么不挑选一个优秀的人来高效的完成任务呢？因为优秀的人才，可能成为他日后的竞争对手，这是他不愿意看到。更别说让他辞职让贤了。这样一来，一件简单的工作却️了很多人去做，效率低下，机构臃肿，这就是帕金森定律。这样的情景是不是很熟悉呢？是的，我们身边这样的例子比比皆是。想要革除，就要看领导的素质和觉悟了。