《送礼物的感受》

周虹老师给我布置一项作业，一个月之内给团队每一个成员送礼物，根据她们的需求送什么都可以。

  为什么给我布置这个作业呢？因为我太小气，不止一次提出我的习性，我今年的成长目标就是先舍后得，让我体验那个感觉。

  没有布置作业之前，我不认为我是小气之人啊，我以为我很大方，其实，这只是我自己的看法，而别人的看法与感受才是真实的；我不爱说鼓励人的话，我习惯索取很少表示感谢；我很少成就他人；我看不见别人对我的真情与友好，认为理所当然，于是我总觉的自己没有关系比较近的朋友，原因就在此，我很少去经营关系，随心所欲，需要别人的时候希望别人立马伸出援助之手，而自己很少主动帮助别人，没有看见别人的需求，心里除了自己没有别人。

  这次送礼物让我开始意识到我很少关注家人的需求，根据季节变化，他们需要什么？我自己需要什么？朋友、同事、领导需要什么？父母需要什么？我好像很少考虑，以为是自己节约，其实是没心没肺，别人都不在我的心里面，不会主动付出去滋养别人。

  当我被逼着做之后，发现自己是满足的，觉得自己有用了，能让别人开心，也让关系进步和谐，是正向维系关系，而不是失望与破坏。

  开始思考自己怎样满足家人的需求，开始关注，也意识到曾把自己当受害者的委屈与愤怒其实自己也有许多的不作为，放下了委屈，承担自己的责任。

  给朋友送后，她们也反馈说无功不受禄，还有朋友说自己也要多付出，这是团队内正向能量的流动，对团队发展是助力。

  送人玫瑰，手有余香，感谢老师的作业，先舍后得，宇宙法则，我愿意改变。