工作热情不高?这才是激发企业全员活力的秘密武器

这是一个充满不确定性的世界。春节期间,一场疫情席卷而来,紧接着便冲击全球。报复性消费还没等到,报复性倒闭就如同滚雪球般而来。

最近,网曝海信裁员1万人,虽然有官方发文否认,但目前国内就业环境确实不容乐观。

无论是企业还是个人,面对疫情所带来的影响,都不容掉以轻心,必须随时做好最坏的准备,活下去是第一位的需求。

如今,中小企业遭遇现金流大考,淘汰员工,企业面临如何高效团队管理和提升员工的战斗力等难题;

企业想要激发全员的向心力和凝聚力,必须重视培养更多的“自燃型”人,上下齐心,共克时艰。


不热爱工作的你,被它虐不止三千遍


即便是面临疫情带来的重压和难关,繁重而忙碌的工作需要你,你也需要工作的情况,你依旧对工作充满焦虑、烦恼,甚至是痛苦。

其实,我们内心都渴望自己能在工作中有所成就,实现自己的价值,也想体会到工作带来的快乐,奈何我们不知怎样燃起热情,无法热爱上工作!

在工作中,为什么快乐那么简单,却那么难?

最近,北大毕业,拥有400万粉丝的网红李雪琴,到火锅店体验一天当服务员的视频火爆网络,她与月入5000的火锅店服务员相比,你觉得谁更快乐?


这位96年的火锅店服务员秦朝霞,是李雪琴在这家火锅店体验一天工作的师父,被大家称为“微笑天使”,也是店里受打赏最多的服务员。


她总是保持微笑,那种发自内心的、真诚的、有感染力的笑容。面对陌生顾客,她也是有礼貌、开朗而体贴地为他们服务。


比起李雪琴的全程严肃表情,没法和客人沟通,差点因为工作失误而被罚光这天的工资。

面对一天天重复而枯燥的工作内容,秦朝霞的态度与行为,以及她对自己工作的想法,都让人感受颇深。秦朝霞说:“很多时候我为别人做事的时候,不要求什么回报,因为我在,他们会就很快乐,我就很满足!”


这位96年后的小姑娘,她不仅将工作看作谋生手段,更是对自己能为别人提供这样一份专业的、优质的服务与体验而自豪。

这也许是她热爱工作的原因。而很多人不热爱自己的工作,不愿意上班,感受不到快乐,因为他们在上班,用时间来交换薪水,在混日子。


具备燃烧般的热情,会让你感受到工作的快乐


最近很火爆的一场公益直播,央视主持人兼国家级段子手朱广权和李佳琦,这个“小猪佩奇”组合,在湖北滞销商品带货的公益直播中,累计成交金额过4000万。


每个产品,经过朱广权老师自带节奏的押韵解说,立马让人印象深刻,忍不住要剁手买它们。


如此优秀的朱广权老师,这样开口而来的段子与技能,不是一天两天练就的。正如他本人所说:“没有什么能信手拈来,你必须非常努力,才能看起来毫不费力。”

2003年,刚刚毕业的朱广权进入央视,成为一名播音员,一干就是十三年。在这个岗位上,他每天都提前来到办公室,检查材料,熟悉稿件,从来没有看低过这份工作,也努力不出一丝纰漏。


正是这些多年来藏在背后的对新闻事业的坚守和不屈不挠对技艺的持续打磨,他的脚踏实地、日积月累,才能最终突破和发光。


不管是做火锅店服务员的秦朝霞,还是作为央视主持人的朱广权,他们如同“自燃型”的工作者,认真对待自己所在的岗位与工作内容,希望通过自己的工作为别人提供给专业而优质的服务、价值,从而感到自豪而快乐。


自燃型的人,更能在工作中取得成就


像秦朝霞、朱广权这样从工作中找到乐趣的人,日本著名企业家稻盛和夫称他们这一类人为“自燃型”的人。


1)不燃型:点火也烧不起来的人;

2)可燃型:点火就着的人;

3)自燃型:没人点自己就能熊熊燃烧的人。


稻盛和夫自己就是这样的典型例子。稻盛和夫原本并不是研究陶瓷的专业,也并不喜欢研究陶瓷,但他让自己带着爱去工作,从工作中发掘出了成就感,最终有所成就。

他也是后来才慢慢地爱上陶瓷研究,事业越做越好。27岁的他就创办了京都陶瓷株式会(现名京瓷),去年在福布斯全球数字经济100强榜位列77位。

与其说工作让你觉得没有快乐,不如说你只是在混日子,并没有开始真正的“工作修行之旅”,未能发掘出工作真正的意义与价值。

如果你想从工作中找到乐趣的同时,也能有所成就,培养自己的“自我燃烧”品质,让自己承担起责任与使命。

“自燃型”的人,会倾注热情与爱在工作中,自然也会接收到工作所带来的价值与成就,体会到真正的快乐!

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