2022-04-04

深层道理:不要对人性要求太高,共患难、共进退的人,有2.5%~5%就很不错了。趋利避害是深层人性,是改变不了的,也不要抱怨,更不要试图改变。树倒猢狲散,大难临头各自飞。危险之际,环顾四下,所有人都跑了,是正常现象。

那些不走的少数人,是有性情的人。激励这些人,靠的不是钱,靠的是事,是一起做大事的苦与乐,是一起做大事的成就感,是长时间一起做大事的兄弟情和温暖感。

喜欢这个公司也是因为在这里能找到归属感和温暖感以及成就感。喜欢大家一起为着同一目标共同奋进的那股劲儿,也很珍惜风风雨雨大家一起经历的那种情。

书读到“我们一起有过的好时光”。

人生一世,起点都是“哇”的一声坠地,终点都是“唉”的一生离世,生不带来,死不带去,中间的构成就是时间。性情中人才明白,人生没有终极意义。如果有些意义,就是那些过程中的好时光。奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中曾写到:“每当回忆往事的时候,能够不为虚度年华而悔恨;不因碌碌无为而羞耻。”但知易行难,所以珍惜时光,专注过程吧,这期预售就剩下三四周时间啦,一定要专注当下,全力以赴,不留遗憾!

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