为了上班“摸鱼”，我这样对自己下狠手的

你有没有跟我一样的体验？

每到上班就浑身不得劲，进了办公室就要死要活，周末出去玩就活蹦乱跳。

一周有7天不想上班，一年有365天想请假。

我不爱工作，工作也不爱我。可我知道打工人，只能傍工作这个大款，指着它吃饭呢。

没有工作，我就是个废人了。

一，划分优先级，快速处理业务。

在小林的公司，四格分区壁纸早已在各办公室流行开来。

除了常用的办公软件，同事们都把对应的文件按照重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急进行了分区。

行政部依旧每天例行一阵阵地催促，各种报表、进度、总结……但大家已不再忙得焦头烂额。

在分区壁纸的作用下，大家都学会了给任务划分优先等级，然后进行分区，对工作的轻重缓急有了更直观的把握。

工作的完成与否，不再依靠行政部人力催促，只需看一眼桌面，大家就能迅速get到要点，按时上交“作业”。

在大脑无法处理太多事务的情况下，借助工具能够帮助我们更有效率。

二，不留“存货”，任务处理不过夜。

新换的顶头上司每天提前半个小时到办公室，下班后在办公室留半个小时再离开。除了出差，从无例外。

职场小白瑟瑟发抖，聚在一起八卦时，都以为他是那种变态领导，总想监督员工干活。

而小林却聪明地发现，自从新任上司到来，再也不愁文件会耽搁好几天，几乎没有过夜的文件。

因上司早到晚走的习惯，小林每天都能及时拿到签批好的文件，送到各部门去处理。工作完成得又快又好不说，再也没有因加班耽误吃饭、休息，整个人气色都提亮了不少。

“今日事今日毕。”古人早就把道理教给了我们，我们要做的，就是每天梳理好自己的工作任务，不留存货到明天。

明天还有很多的事要做，更远的路要走。把今天的任务完成，明天才能轻松上路，走得更稳更远。

三，每次专注做好一件事。

不分心是高效完成工作的最大尊重。

以前受电视剧影响，脑壳大概坏了。对那种十指如飞双手操控键盘，还能腾出手来打一个有一个电话；既能招呼老板，又能接待客户的全能人才十分崇拜，并一直以此为目标激励自己。

上班没几年下来，脑子彻底坏掉。打开手机不记得要打电话还是发短信，放下手机不记得领导刚交代的任务是啥，看见客户脸熟却记不得名字……

每天忙得鸡飞狗跳啥也不记得。

读了《最重要的事只有一件》这本书后，我学乖了，慢下来，把电脑上的文件清理得干干净净，只留下几个常用软件。

用标签纸把每天要办的事分别写好，粘在笔记本内页，每次拿一张出来贴在电脑旁。做完一个任务，再拿出下一张。

不到一个星期就体会到高效的甜头了。

自从对拖延症晚期的自己不留情地“治疗”，工作效率提高了不少。空闲的时候还能运动运动，到茶水间补充能量，去各办公室串门。

想成为高效的人，就要学会对自己下狠手。