培训经理常见的痛点

培训经理常遇到的痛点:

内部基础弱,如何快速出成果;

培训体系广泛,如何选择合适的突破口;

利益相关者众多,如何最大程度获得共识;

市场热点繁杂,如何建立自我成长路径;

建立培训经理的自我发展路径。

如何从培训到内部顾问转型?

抓住核心:从企业对培训工作的核心和基本点出发;

内部顾问:从培训到内部顾问专家;

共同成长:描绘清晰的学习脉络

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