茫然

多年的体质内生活,我的核心竞争力还剩下什么?

      在进入体制内前的企业工作中,过长的工作时间、看不到希望的晋升空间、身边朋友的劝慰、长期的出差生活,让我下定决心进入体制内。

      回想以前,工作虽忙碌,但竟争的压力迫个边向前看,努力使自己保持竟争力,读书虽不多,但也能保持每月以本的速度,大前研一的专业主义,醍醐灌顶,凡事要要做到专业主义,凡事要知行合一,把事情做到极致,就是核心竞争力;在整材料时,错一个字就要罚款一百元,迫使自己养成了认真做事、认真检查的习惯,认真细致成为我的核心竞争力;从事企业管理工作,人多事多,遇事急躁肯定不行,车间管理环境逼迫自己遇事要冷静、兼听则明、别急着下结论,遇事了还得开口说话、一语中的的讲话。

    回想体制内的几年工作,就像“温水煮青蛙”,原有的竞争力在逐步丢掉,又缺乏了培养新竞争力的意识。每每想起,都觉得惶恐,离开体制的工作环境,我还能做什么工作,我能适应什么工作。 

怎样才能改变这种状态呢??

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