2019年的元宵节

    很平淡的一天，又因为是假期的最后一天而不平凡，我已经在家宅了一星期。每天都处于自满又不自得的状态下。对于新的一年，没有2018年的踌躇满志，也没有唉声叹气。只想把每一天当作平静生活里的一天。

    我已经接到消息，开工老板会和我促膝长谈。我是不愿和他过多交流的，我不喜欢他墨迹，把一些话语和思想用故事用常识，用感恩之心的包装，还有近乎洗脑的一种方式让我扬帆起航，打起鸡血。我好像疲惫了，第六个年头，我开始嫌弃他的平台小，开始嫌弃收入福利没有达到我的预期。其实我一直是理解他的，作为一个在前进中的私企老板，他很坚定的把小团伙改造成了公司化的团队，他付出的比我们都多，面临市场的不景气他也在坚定的寻找活路，我们不开口走，他不会辞退我们。

    但是我知道我有许多心结打不开。第一个就是作为老板，不时的耳提面命，用他的方式去工作去执行。我不喜欢。如果中间要有个过渡的高层，我会更适应。面对他的压力，我总是想到工资。第二，就是他的算计和挑拨。总是说事业需要团队打造，背地里总是挑拨各区主管，防止抱团集体不满辞职，这种多疑我讨厌。第三就是这个夫妻档的公司，老板娘情商低到眼里只有钱，灌输规矩报销制度时的死板，恨不得和公司一掰两散，我不会为公司付出什么，公司也不用为难我。

    这么多的烦恼，每年都会有两次想要辞职或者老板想炒了你的冲突，每次都在双方的洗脑互相打鸡血中又度过了一年。不知2019年的我还能坚持多久。之前看过一篇文章，如果一个公司闲到你上班还有时间刷微博打游戏，说明这个公司你学不到什么了。确实学不到什么了，感觉我已经是长工，长久以来重复工作，收获甚微，还自满不愿面对已经落后的这种局面。又想起过节过年的福利问题，员工不提，老板无视，心安理得，我是想这个态度，我接受不了，我接受不了单方面的感恩。

    面对一个缓慢成长的小公司，前景不错，客户群佷得手，工作也很符合自我的设定，但是钱少无福利，是非多，我该何去何从。