正面沟通，避免误解

隐私象限是自己知道但是别人不知道的事情，隐私象限从深到浅分为三个层次。

DDS是最深层次的隐私。每个人都会有自己的DDS，但是DDS过多的人必然有着较大的心理压力，很多话题可能都会让其变得敏感和紧张。第二个层面是不好意思说，这个是你已经发现了问题，但是担心来自其他方面的压力而选择去回避，甚至是闭口不谈。造成的结果可能就是，组员得不到提升，团队的问题无法被及时发展解决。就像我们的续报，虽然我们要维护团队氛围，照顾到大家的心里感受，但是对于工作的出现的问题，一定不能碍于情面而不愿去说，这样一方面对续报有影响，另一方面自己也不会有成长。

第三是忘了说，这个对团队的影响也是很大的。针对许不同的人来说，理解和接受能力都是非常有限的。我们不能一味地以自己的感受去做评判。要学会换位思考，我们在做家访维护的时候也一定要注意这个点，比如你到题目你一眼就看出来答案了，你就觉得这道题所有人都应该会，就没有讲解的意义，但是对于接受能力和理解能力还没有我们强大的小朋友可能还是要再耐心去讲解的。