不一样的心态决定不一样的职业生涯

我是某某公司的一个小职员，天天干着任劳任怨的日子，入司两年，一直生活在底层，前两天发生的一件事，让我很认真的思考了我的工作生涯！

公司有几个销售部门，各个部门互相竞争，由一个领导管理，这里暂时称这个领导为大佬吧，每个部门每个人都有自己每个月需完成的任务，其中有一个部门的领导，暂时称为小A吧，小A在截止日期之前一周完成了自己的任务，并远超几个部门，可以说他是稳稳地胜利了，因此他把剩下的业绩压到下个月开始实行，但是大佬的要求是每天都有业绩（因为我们分公司整个销售部跟其他地区的还有差距），因此最后这一周的时间每天电话狂轰乱炸，小A几乎经常被问责，但是小A却顶住了压力，并且压到下个月的业绩也为他当月取得了良好的成绩。

我不知道小A的做法是否得到大多数人的认同，但是对于我来说，我觉得很佩服他，因为在此之前我一直认为按照领导要求进行工作，就是一个很好的职场中人，这是我第一次觉得有的时候领导的命令并不一定有利于自己职业生涯的发展。虽然领导拥有大局观，但是有的时候自己的规划或许更有利于自己的发展。