为什么很多人愿意花大价钱进国企干月薪3000多的工作?

国企的福利好,上班制度多是双休,法定节假日也是休息,没有说需要加班的,或者需要隐形加班。人们对于工作驾轻就熟,长年累月都是同样的工作,工作难度不高,工作稳定,只要不出错,基本不会被炒,虽然月薪3000多,但是还是有很多人想进国企。

为什么有人愿意花钱进国企工作,我总结出了几点供大家参考:

【1】国企制度完善,综合福利好

国企一般跟国家规定的制度走,只要是国家规定的相关制度,国企肯定与国家一致,工资按时发放,五险一金交纳的也比较高,逢年过节,还有一些礼品,综合福利都是不错的。

像是我的发小就是乡镇国企上班,每天朝九晚五,工作只需上6个半小时,下班了就是自己的时间,不存在加班的现象,像是其他企业,可能会存在加班现象,也许有加班费,但是占用了自己的私人时间,像是男性倒无所谓,如果是家庭女性,可以要回家照顾小孩子,所以更多的女孩子家庭愿意花钱进国企就是这个原因,能够兼顾家庭事业两不误。

【2】进国企就是铁饭碗,等于长期饭票

很多人眼中,国企就是铁饭碗,是国家的工作人员,只要不犯大错误,可以工作到退休,等于长期发票,因为国企有它的制度,是不能够随意炒人的,都是有规章制度可循,私人企业是老板说了算,老板看你不顺眼,随时可以赔你一个月工资炒了你,但是国企就不行,所以对比私企,国企更具有保障性。

【3】国企退休金更高,养老福利比一般企业好

国企是国家政府部门下属企业,很多时候的规章制度跟政府部门一样,像是公务员的退休金就比较高,国企单位员工退休金也是跟政府部门一样国,包括退休后,所享受的医疗也比较完善,基本都是属于国家出钱治病,享受国家一切的福利,特别是在国企职位越高的人,退休后的退休金就越高,享受的医疗设施就越好。

虽然一开始在国企月薪3000元,但是随着时间的增长,年线越长,工资会越来越高的。正所谓,放长线钓大鱼,只要保证能进入国企,就等于有了终身的保障,所以很多人愿意花钱进国企。

职场上的你,觉得有道理吗?

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