公司新来的实习生，凭借这4项技能，被领导火速提拔

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在职场上打拼的同学们，想必都知道办公软件、写作能力等基础技能的必要性，这里就不做介绍了。除了这些基础技能之外，有没有真正能让你脱颖而出的硬核技能呢？当然有，我就亲眼目睹过这样一个活生生的例子。

当我跳槽到第二份工作，做总裁助理时，接触过公司很多新来的实习生。但是其中的一个让我印象极为深刻。不管是为人处世，还是工作汇报，都是实习生中的佼佼者，甚至连一些老员工都自愧不如。不出意外，一年之后，这位实习生被总裁火速提拔。总结他身上的过人之处，大致有4点是别人容易忽略却非常重要的硬核技能。

技能1：察言观色的能力

察言观色的能力其实是一种软实力，表面上看不出来，但是做事和说话的时候，就会体现的淋漓尽致。如果你已经具备了这种能力，并且游刃有余，那么恭喜你，你的职场生涯会顺风顺水，领导和同事也都会很喜欢你。如果你还不知道如何去“察言”和“观色”，那你不妨停下脚步，先从提升这项技能开始，否则升职加薪可能都会和你无缘。

没错，察言观色的能力就是这么重要，你会知道在什么样的场合和什么样的人说什么样的话，而这就决定了你在职场中能达到的高度。

技能2：精准表达的能力

很多人可能会问：什么是精准表达？苏联文学家高尔基曾说过，如果有个人说起话来废话连篇，这就说明他自己也不甚明了他说些什么。可能你在职场中遇到过这样的同事或者你自己也有类似的遭遇：向领导汇报工作进度，说了半天也没有表达清楚，领导也没有听到他想了解的内容，便直接打断了汇报。这就是没有掌握精准表达的技能，领导也会觉得你表达能力不够好，说话抓不住重点。

高明的精准表达方式应当是，用最简练的语言，抓住精髓，一语中的。

毕竟领导的时间都很宝贵，能不能在最短的时间里表达清楚你的想法，决定了你在领导心中的位置。

技能3：高效沟通的能力

其实高效沟通的能力是和察言观色、精准表达分不开的，所谓高效，就是要在最短的时间里，达到想要的效果。

要练就高效沟通的技能，首先你得会区分沟通对象，然后进行精准的信息传达和获取。

如果你要沟通的对象和你始终站不到同一个层面上，说再多的话都是徒劳。同样的，和对方建立了沟通的频道，却半天都没表达清楚自己的想法，也无法达到实现高效沟通。所以，高效沟通不仅能为你节省时间，也能让你在领导同事面前变得更靠谱。

技能4：主动学习的能力

职场上经常会面对新业务和新的工作范畴，不管是职场菜鸟还是办公室老油条，主动学习的能力非常重要。领导不会为每件事情都安排专业的培训，也不会向学校的老师一样问你：会了吗？相反领导更关心的是，你的输出结果。所以，主动学习的能力会让你时刻保持前进，不管任何时候，都能够游刃有余。

主动学习的能力，决定了你在职场上能走多远。

总之，希望不管是即将步入职场的你，还是已经在职场上摸爬滚打的你，都能够锻炼并习得这4大硬核技能，你会发现自己的职场生涯原来可以到达更高、更远。

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