XXX的点滴

XXX有个特点，不喜欢点菜，点菜让XXX很痛苦。XXX也不太喜欢做决策，做决策会让我感到恐惧、焦虑、担忧。

XXX现在从事管理教练,辅导企业管理团队学习、实践目标管理。这项工作让XXX感到很轻松自在，XXX觉得很开心，工作也很有效。

学习方式：作为XXX老师助理，每个周做录音转文字的编辑整理，持续了一年多，当时感到实在太枯燥无味，没有成就感。

每周要针对当周学习德鲁克的文章提出3个问题，大家一起探讨，把交流的心得体会整理成文发表，也是只做了一段时间。

XXX回顾总结，发现那段时间成长的速度最快，尤其是“录音转文字”的那一年多，不知不觉的别人提出一些管理困惑和问题时，我竟然可以对话如流，还是同修们发现这个变化反馈给我，自己才有觉察。

点评：每个人工作中都会有“枯燥无味”、“没有成就”。到底你所做的事，对你的价值在哪里呢？XXX的例子告诉我们，在工作中对于“枯燥无味”、“没有成就”的事下什么样的结论，要经过时间和实践的检验，要从外部获得反馈。这就是自我管理。