2018-11-04

001 批评之后的谈心活动要及时跟上 又学到一招

002 要是按照以前的心态，今天有人犯事我肯定是要破口大骂顺便来搞个整顿，然后底下人肯定骂到起飞，说不定还会来个顶撞。对于顶撞又没办法很好的解决对策，这几个问题都需要好好想想。又不能打人，要能打人真的就直接上了。

003 今晚邱给了个好方法，让当事人自己上来讲问题，然后再点评问题，宣布怎么处理，以比较压抑的气氛说出来。那昨晚这个事情是怎么解决的呢？先查人在干嘛，在看蛋，又再看手机，手机扔湖里。这个时候其实人员已经怕了，所以直接处理应该没什么太大问题。

004 思想问题确实是很大的问题。很多人为什么工作干不好，很大程度上就是思想太过不重视，老经验思想太严重，或者对上面的做法不理解，想搞软抵抗。怎么统一思想？大光给了好做法，学习某些讲话，让所有人谈体会，从上到下逐级传导，一点点渗透。

005 个人太困的时候工作效率太低，一点点事情都不想干，而且易怒。这个问题需要改下，不要轻易甩脸色，这样对自己不好。

006 如果说一直是这种状态的话，收复湾湾没毛病，大家都在打鸡血，一心练素质，只怕持续一段时间而已啊。