早起阅读随笔记:掌握学习力，走出学习的困境

今日阅读:《学习才是你赢得成功的唯一资本》

（《哈佛商业评论》“微管理”系列）商业理论家阿里·德赫斯（Arie de Geus）有言，

“比你的竞争对手学习速度更快，可能是惟一可持续的竞争优势”。

跟其他的事物一样，学习也是有“套路”的，本期《哈佛商业评论增刊·学习才是你赢得成功的唯一资本》遴选6篇文章，帮助你掌握学习的技巧与“套路”，走出学习困境。

成功如果有捷径的话，那一定就是学习了。

克服焦虑的唯一方式，是保持学习的心态。

掌握学习力有四大特质

❶志向

❷自省能力

❸好奇心

❹容错能力

面对10大挑战——再造学习型组织

偏好成功

挑战1：害怕失败。

挑战2：思维模式固化。

挑战3：过于看重过往业绩。

挑战4：归因偏差

方法1：为失败去污名化。

方法2：支持并教导成长型思维模式。

方法3：雇用和提拔员工时要考虑到他们的潜能。

方法4：利用数据驱动法找到成败原因。

偏好行动

挑战1：疲惫。挑战2：缺少反思

方法1：在日程表中添加休息时间。方法2：规划仅用来思考的时间。方法3：鼓励事后反思。

偏好主流

挑战1：相信我们需要遵守规定。挑战2：员工不能发挥优势。方法1：鼓励员工培养优势。方法2：提高警惕性和员工积极性。方法3：塑造良好行为模式。

偏好专家

挑战1：对专业知识的看法过于狭隘。挑战2：一线员工很少参与解决问题。方法1：鼓励员工自己解决影响到他们的问题。方法2:传授员工不同的经验方法3：给员工使用自身经验的权利。

懂得忘却，才是学习的最高境界

忘却过程一共有三个部分：

首先，你必须承认旧的心智模式不仅不再有意义，而且不再有效。第二，你需要发现或创造一个能够更好地实现目标的模式。第三，你需要培养新的思维习惯。

有意义的学习，都要先回答三个问题

1．公司或行业中，公认的标准是什么？2．你想培养哪种特定的技能？3．怎样才能学得最好？

真正高效的学习，其实是自言自语

1．跟自己对话2．问问为什么3．总结4．建立联系