上班压力太大，每天都有惶恐的感觉，怀疑自己能力不够，又怀疑工作太难，要不要离职？

背景资料：今年毕业入职了一家室内设计公司，两个月试用期后通过了考核。转正后一个月带我的老同事被公司外派，公司人手不够，他的项目就交给我了。比我晚来一个月的同事一直有老同事带，跟着老同事学到不少东西，我每天做着老同事留下的那些没参与过的项目，由于刚毕业根本不懂，出了错老板就数落，完全把我当老员工来用，每天心情都很低落，加班很严重，几乎每天都是凌晨下班，最长的一次一天连续工作了18个小时，第二天还得按时上班。我带着项目，工资却不按项目人应有的工资发，我和没带项目的新同事领着一样的薪水，入职半年我在公司兢兢业业，问心无愧，别人午休我在画图，别人摸鱼我也在画图，但真的好迷茫，感觉自己太老实了，我是不是该考虑离职了？也不知道是不是自己抗压能力太差？

---

回答问题之前，首先表扬一下你，为什么呢？原因是：

第一、应届毕业生里，数你最优秀，不仅圆满完成了两个月的试用期，还通过了公司的各种考核，顺利晋升为一名正式的员工。这是值得肯定你的地方。

第二、在没有老员工的带领下，你还勇敢地接手了某一个老员工的项目工作。虽然你年纪轻轻，但已是一个责任心强的员工。在平时工作中，你为了完成老板交代的工作任务，也是经常加班加点。这样的行为很值得为你点赞。

第三、由于日常工作繁忙，加之你也是一个新手员工，因此，工作上难免会有出现差错的时候。虽然受到老板的严厉批评，但是你仍然保持着兢兢业业的工作态度。这是新一代年轻人职场中不可多得的品质，值得为你鼓掌。

所以，你无须怀疑自己，暂且的不足，不是个人问题，也不是能力问题。而且这样的情况也不会影响你的职业发展，你稍微把眼光放长远一点，你就能看清目前只是职业的开始，遭遇困难和挫折是很正常的事情。

因为在现实社会中，每个人的职场经历都不会是一帆风顺的，总会有着你意想不到的事情等着自己去挑战和克服，而对于一个刚步入职场的毕业生来说更是不会例外。

另外，你提到要不要辞职的问题，首先还是要问一问你自己，你真的不愿意做下去吗？还是面对如此多的困难，自己不知道怎么办呢？如果你想通过辞职来解决目前的问题，那么这种可能性是不会长久的。

因为你是不知道下一份工作就一定能保证你不会出现上一份工作的问题，所以，你要好好的考虑一下，目前的工作能否满足自己的职业要求，是不是自己热切向往的工作。

如果能够满足的话，那么你就要看看自己是否还有向上提升的空间？哪些能力是你可以通过业余学习或培训能够获得的？你先尝试着改变一下自己的工作模式，看看能否有所收获，你再决定辞职也是不晚的。

如果现在的工作不是你的理想工作，那么你还是尽早放弃它为好。毕竟，你是在一条错误的赛道上，即使你再努力，再刻苦，你也是不会收获好的成果。只会白白耗费你的时间和精力，徒增烦恼而已。

好了，今天分享至此，希望你有所启发，祝你事事顺心，工作生活愉快！