工作中遇到不可理喻的人，你会怎么做？

内修律己系列

我在房地产行业做成本工作，今天遇到了一个非常不可理喻的施工单位。由于他们的员工做资料非常不认真，过不了我们的审核，导致无法请款。就向我的领导告了状，我被叫去与他们当面对峙。

刚一进门，我听到他们的成本人员在义愤填膺的说，然后进入我就直接说“你凭什么说我卡你资料，你的资料做的…………”，我就很快列举了很多资料问题的例子，直接怼了回去。

为什么我会如此生气，主要原因我没有故意为难他，这是对我的栽赃陷害，所以我非常气愤。最后的结局当然以我胜利而结束。但是，这件事情引起了我的思考，当你遇到不可理喻的人的时候，你会怎么做？

首先，提高警惕

常言道，冰冻三尺，非一日之寒。事物的发展都是有规律的，人也是一样的。当你感觉到这个人不友好，或者不可理喻时候，我们要提高警惕，留好证据，便于日后好解释。

其次，客观看人

人容易受别人的说法而自认为就是这样的。比如一个人说这个人不好，你可能对这个人的印象没有变化，但是等三个以上人这么告诉你，你就会对其有偏见。这个时候，你要告诉自己，理智理智，自己没有看到，感受到的都是假的。因为带着有色眼睛看人容易让你陷入关系紧张的误区。

最后，宽以待人不是无底线

宽以待人是一个人的美德，但是对任何人都这样就是老好人。老好人的结果不是别人对你更好，而是会让别人一眼看清楚你，知道你好欺负。我们要活出个性，别人知道你有底线，在这个基础上宽以待人。