“入党热”现象应予关注

中国共产党建党的100周年，是党带领人民“站起来、富起来、强起来”的光荣历史。在党建立100周年之际，党中央发出号召，要以高质量的党员发展工作向建党百年献礼。各地纷纷响应，很多优秀青年热血涌动，在这个特殊时间节点，纷纷向党组织靠拢，出现了“入党热”现象。这种现象反映了广大人民群众对党的拥护和信任，同时我们也要警惕热度背后可能隐藏的一系列矛盾和问题。

一、“入党热”现象及原因

（一）“模范入党”。大多数人入党都是因为具有较高的政治觉悟、扎实的政治思想理论基础，对党有较为深刻的认识和浓厚的感情，他们在日常生活、学习、工作中能按党员的标准严格要求自已，能在群众中起到先锋模范作用，并且能将加入中国共产党作为自己的崇高政治信仰和毕生追求的目标，是入党动机价值取向正确且思想境界较高的一类群体。

（二）“跟风入党”。有些入党只是因为“时间到了”，单位又正好推荐，对党的基本知识不熟悉、不了解，被问到一些党史、党章问题时答不上来。这种现象的存在，可能使得一些没有得到充分教育、对党的相关知识不熟悉，发展并不成熟的党员进入党员队伍。

（三）“功利化入党”。有些人把入党作为实现个人功利和目的的途径和手段，把党员身份当成个人荣誉的象征。为了找工作时得到用人单位的重视，找到较为理想的工作或在单位担任一定的职位，达到自己的功利化目的。“功利化入党”使进步行为变了味、走了样，降低了入党动机的纯洁性。

忽视入党的责任

二、对于“入党热”的几点建议

一要注重科学调研名额，严把“入门关”。要杜绝跟风入党和功利性入党，共产主义是一种信仰，加入中国共产党首要考核条件就是要有端正的思想、纯正的动机、合格的政治觉悟。部分入党积极分子，特别是年轻干部仍然存在入党动机不纯、党性意识不强、政治站位不高等问题，没有真正按照党员的标准来要求自身，因此组织上在发展党员时应当进行总体、全面、准确的考察。

二要重视素质全面考察，严把“质量关”。党员发展工作历来重视发展对象对党的认识程度、政治思想觉悟及整体素质能力的考察。基层党组织一方面要确保完成党员发展的名额任务，另一方面更要在“数量发展”的基础上，更加注重“质量发展”。要加强跟踪问效力度，党委要不定期随机抽查发展对象质量，凡出现不符合入党程序、达不到合格党员标准的，在追究基层党组织责任的同时，还要责令对不合格党员作出组织处理。

三要压实培育过程责任，严把“程序关”。进一步规范发展程序，确保发展党员工作有章可循、有据可依。严格按照党章等规定，切实按照发展党员的五大步流程，从申请入党到预备党员的教育考察和转正，切实把握好发展党员工作的起始节点，确保流程整体性。