华为成功背后的公平和残酷

    网传华为年终奖总额1500亿,入职三年能拿到18万!(有这么多,我怎么不知道?难道老公有小金库?)

    最近,华为高工资的新闻有点多,要么就是应届毕业生月薪1.8万,要么就是年终奖上百万……

    每当这样的新闻一出来,朋友圈一群朋友,就会把这些信息截图给我,因为我有一个在华为工作的老公。

    不得不说,相对于大多数行业,华为的工资真的挺高的,而且每年有1~2次加薪,刘先生入职三年,基本工资已经翻了一番。

    华为工资到底有多高?

    刘先生复旦毕业,校招的时候就进了华为。其他部门不是很清楚,但刘先生他们这个部门,华为在工资方面不吝啬,应届毕业生,月薪都1万以上。

    年终奖每年不一样,少的时候几万,多的时候税后有十几万。根据华为这些年发展的势头,工资和年终奖,应该只会增加,不会降低。在里面的年限越久,基本上拿的钱越多。

    华为的薪资还可以,比较有竞争力,但没有外界传的那么高。如果不需要买房,在上海生活很好,但买房后,日子多少都会紧张。

    除了工资,高附加值。

    外地人拿上海户口,需要通过评分,刘先生毕业就拿到华为offer,评分就够了,拿到了上海户口。在上海,户口还是挺重要的,要不然不能买房,小孩读书、以后老了看病等都是问题。

    在华为的优势,还体现在买房上。我在上海缴社保公积金不到一年,买房的工资流水,我的根本不能用,不过刘先生一个人的就够了。

    信贷员告诉我们:“不用担心贷款批不下来,我没有遇到过华为的人批不了贷款的。”

    房东卖给我们房子,降价很多,也是因为刘先生在华为。二手房交易相对复杂,刘先生上海户口,加上公司背书好,流程上不会出问题。

    就连租房子,房东因为刘先生在华为工作,对我们都多了一份信任,在上海的第一个房东,我们两年没有见过一面。第二个房东,就签合同见了一面。

    在上海,解决了户口和买房问题,基本上其他问题都不是问题了。因为在华为工作,这两件事情相对容易了很多。

    单纯、公平的工作环境。

    刘先生的公司配套设施齐全,有餐厅、便利店、银行自动取款机、健身房、星巴克、上下班有班车等,虽然需要自己花钱,但比我们这些上班挤地铁,中午要么带饭、要么吃外卖的人好太多了。

    而且同事之间的关系相对单纯,没什么钩心斗角,一群搞研发的人,都特别专注于做事情。有不懂的问题,也可以随时请教。

    中午、晚上吃饭时,大家一起讨论买房、股票、装修等问题。我们家买房选区域等信息,他的同事给了很多建议。

    甚至装修的师傅,都是他的同事推荐的,因为这位师傅装修过同事和他父母的房子,做事情特别靠谱。

    在华为,基本上不存在靠拍马屁上位,都是实干。你只要有实力,不需要玩很多虚的东西。虽然脑子累,但心不累。

    相比于其他公司,华为在钱和机会上都不吝啬,但华为在一件事情上非常计较,那就是时间。高收入的背后意味着什么呢?

    月末周六上班,自动放弃年假。

    每个月月末周六正常上班,12个月上12天,当然这一天上班,公司给双倍工资,多发一个月工资。平常周末加班,不是强制性的,也有加班费。

    入职后,会签奋斗者协议,自动放弃休年假。很多朋友,在外企一年能休十多天年假,而在华为,除了正常的节假日,一天休假都没有。

    刘先生,只有十一这个假期可以陪我出去玩,平常的假期他都不舍得三天不上班,至少要跑去加班一天。

    我经常调侃他:“你老婆是华为,不是我。”

    加班、加班还是加班。

    因为下班晚,我们被投诉了。刘先生已经连续一个月,每天晚上11点以后回家了。每当这时,他们公司外面停满了出租车,大概出租车师傅们也知道他们公司晚上10点以后打车回家费用报销,所以都会等在那里接单。

    我家在五楼,楼道里的灯是声控的,但是感应不太好,刘先生每次都会跺脚。加上走路快,没有注意,发出了声音。四楼家有小孩,影响到人家休息了。

    我们俩一直给人家道歉,晚上回家一定小心。谁都知道熬夜不好,但是项目赶得紧,他们搞研发的,东西出来需要测试,如果周六去加班,把东西扔进机器,周一就有结果了;如果周六不去加班,周一扔进去,这样只能周三出结果了。

    万一测试结果不好,连修改的时间都没有。所以,刘先生每周六、周日都至少加半天班。每年这样的项目期至少三个月。

    身体素质一直在下降。

    刘先生毕业后,胖了20斤,掉头发严重。他从小就踢足球,小腿肌肉很发达,身体素质非常棒,但现在踢球,已经被发配当守门员了,因为跑不动了。

    即使不看这些,他身体素质好不好,我最有发言权,大家都是成年人了,都懂的。我跟他开玩笑:“必须加强身体锻炼,30岁以后,每周还能提供两次高质量的性生活。”

    我从来不劝他,锻炼身体有助于身体健康,这个正确的废话没用的。我一般这样说:“你看你,过几年就秃顶了,在床上也不行了。我现在天天健身,到时候有孩子、有钱,状态又好。你没有一点危机感吗?”每当我这样说的时候,刘先生再忙,都会一周抽半天时间去跑步了。

我还有一个朋友小花在华为无线部门工作,当年也是小正太一个,现在呢,脸上起了很多痘痘。他是90后,没有谈过恋爱,最近朋友给他介绍对象,比他大三岁,群里那些换过几个女朋友的男人调侃他:“小花,听说这个年纪的女人都如狼似虎的,你受得了吗?”

    “小花,没问题的,都积累了25年能量了。”其他人也纷纷附和。

    见女孩说话都脸红的小花这时来了一句经典的话:“25年积累的能量,3年被华为搞虚。”瞬间群里爆笑。

    高收入的背后,一定意味着更高的付出。一个公司要想给员工提供更高的福利,肯定意味着公司必须高速发展,要发展就必须有投入,不仅仅是金钱,还有精力。

    这个世界残酷又公平,你想赚得多,让家人生活得更好,势必就要付出更多。这种付出不是体力上的,真正靠蛮力赚不到钱,要在思考上勤奋。

    很多人告诉我们年轻人一定要注意身体,而我们大多数人工作也不是很忙,但业余时间可能追剧、打游戏浪费了。很多男人,下班后,可能去喝酒了,也没有陪家人。

    因为刘先生工作很忙,这点上给我很多启发,经过五年的努力,我工作已经很自由了,不受时间和空间限制。所以,在锻炼身体和其他方面,我就没有理由偷懒了。

    华为是一个很大的公司,刘先生对于整个公司来讲仅仅是18万分之一,但对于我个人而言是独一无二的。

    作为另一半,我尊重他的职业选择,可我依然不喜欢华为的加班文化。现在,我也正在好好奋斗,如果有可能,我希望我的先生未来可以换一份工作,没有那么累,有时间可以健身,未来陪伴孩子成长。

    当然,如果华为是他的选择,我会尊重他,并且尽可能地支持他,不为别的,因为他是我生命中最重要的人,即使他这么忙,我也能感觉到他满满的爱。

    煽情一句,如果一个人爱你、爱家庭,无论他多么忙,都会以他的方式来爱你,并且让你感受到。所以男人说工作忙到没时间打电话,都是胡说八道、瞎扯。

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