你是成长型心态还是固定型心态，觉察自己的心态，推动更积极向上——《心态》精读分享07

你是成长型心态还是固定型心态？

这是《心态》一书，精读分享的第07篇。

你是不是经常既想不犯错误表现完美，又想挑战一下，得到学习和成长？

然而，许多时候，我们并不能两全其美，怎么办？

测试一下，你觉察自己的心态，经常是成长型心态还是固定型心态？

拥有固定型心态时，我们相信自己的能力、天赋和智力是固定不变的。

拥有成长型心态时，我们相信自己完全可以改变个人特征。

固定型心态的底层逻辑是什么？

拥有固定型心态人，担心犯错，期待每一次表现都完美。因为他们认为自己无法改变，所以一旦犯错失败，就代表自己是一个失败者。这种底层逻辑是他们行为的原动力。

成长型心态的底层逻辑是什么？

拥有成长型心态的人，重视的是学习和成长。因为他们认为自己会不断成长进步，所以他们不畏惧挑战，勇于面以失败，视困难与挑战为成长的机会。这种底层逻辑是他们行为的原动力。

为什么从小长大，一些人会发展出固定型心态，而另一些人会发展出成长型心态。

1、我们所受的教养

赞扬一个人的能力，如你真聪明，容易造成固定型心态，这是在强调能力与智力的重要性。

表扬一个人的付出，如你真努力，容易造成成长型心态，这是在强调成长和提高的可能性。

2、我们的学校教育

教育更强调好成绩，容易造成固定型心态，学生更关心的表现好不好

教育更强调是否学到了东西，容易造成成长型心态，学生更关心是否得到成长

3、我们的工作环境

公司更强调绩效文化，容易造成固定型心态，大家更关心的是表现要完美。

公司更强调培养人才，容易造成成长型心态，大家更关心的是锻炼和提升。

理解这两种心态的差异，将有助于我们觉察自己的心态。

成功学家研究发现，成功者的身上有一些共性，他们热爱学习、热衷挑战，重视努力和付出以及在困难前永不放弃。

因此，如果我们能够改进自己的心态，将自己的心态从固定型这一端推进到更成长型这一端，我们就更有机会培养起成功者的物质。