最近一周多时间都在加班，已经连续加班7天了，有点崩溃。
跟领导沟通的时候，他觉得主要还是人手不够问题 让我自己多担待，等新人进来情况就会有改善。
我只能想想在我的层面，能发现什么问题，解决什么问题。
发现问题
1、会议太多，且开会效率不高
前段时间经常被人拉去开会，开会效率极低。
为什么效率会那么低呢？
因为我经常是被动参会者，参加这类跨部门会议前我对会议内容知之甚少，甚至一无所知，问领导，领导也说不清楚。比如说一个四小时多的会议，前面三个多小时我都没有听到太多跟我相关的事情，到快结束的半小时或一小时，我才听到跟我有关的重点和接下来的工作安排。但是我已经损失了半天的工作时间，这段时间内我几乎无产出，只能靠晚上加班去补。
开会时更多是聚众讨论，而不是确定工作。
开会的时候没太明确的话题，大家都是在了解情况，提出见解，而不是在提出方案确定方案，既花时间，而我提出的一些想法几乎没被重视过，不禁让我觉得，我只要了解下会议纪要就行（如果有的话），做个会议信息的知晓者即可，无需参会。
2、没有具体项目推进者，进度情况消息滞后
虽然我的两个大项目都有项目经理，但是无论是运营侧还是技术侧的项目经理并没有推进项目进度，同步项目情况，也没有出现项目进度赶不上的解决方案。
而我因为有项目经理，以为这块工作有人去跟，结果快到项目完成节点，后端技术进度严重落后，我才刚刚知道这个情况，如今上线在即，我都不知道我该不该介入做这个工作，或者该如何推动项目经理做这个工作。估计最后还是要找领导介入，想想这个事情真是头大。
3、自己对自己技术落地方面不自信，轻信后端，重搞了方案
因为自己并非技术出身，在设计后台的时候我很担心技术不能实现，因为后端技术在进度落后的情况下，要求我改方案去适应他的设计，我花了周六一个白天的时间重画了原型，结果才发现他的设计跟我原先的设计几乎一致，仅仅是交互不同。
我因此浪费了宝贵的加班时间，被迫周日再过去加班。
如果我能更加自信地深入了解他的方案，而不是轻信他，或许这些地方就不需要浪费时间，如今这样一重做，不仅对自己造成了重复工作，更浪费了原来测试和前端的劳动果实。
寻找解决方案
1、找到领导，同步自己面临的问题，寻求帮助
读书的时候我的成绩经常是名列前茅，因此我很难跟一个人承认自己不行，尤其是师长、领导，那就就会暴露出自己不行，以至于经常自己死扛，人前微笑，人后死扛。
上周就一个问题咨询朋友，他直接就问，你遇到这么多你解决不了的问题，为什么不去跟领导反馈呢？
我回答：因为我担心暴露自己的无能，而且我担心领导也解决不了这个问题。
他针对我的回答就有点尖锐了，自己不行更加要寻求帮助。领导能不能帮是他的事情，你自己说不说是你的事情，帮不了是他的能力问题，不说是你的能力问题。
听完突然醍醐灌顶。
我想，至少领导得知道底下发生了什么事，至少有应对的方案，而不是被通知出锤子了，就跟我需要知道进度一样。
2、推进项目经理工作，同时制作自己的项目进度表
职场规则是很残酷的，如果我做了别人的工作，我并不会因此得到感激，相反会助长别人的懈怠，如果出了问题，我还会承担相应的责任，而原本工作的承担者几乎没什么其他的风险。
经常有些职场菜鸟会很困惑，明明只是很简单的事情，为什么同事连帮都不愿意帮一下，太冷漠了。
因为不帮是本分，帮了没奖励，出问题需要承担全部责任，这就是职场上的生存哲学。
那在我目前的情况里，两端项目经理几乎没有做什么推进工作，如果我贸然插手代做，不仅增加了自己的工作量，影响我其他项目进度（因为小组成员两个离职，一个即将调走，岗位空缺至少两个），而且以我目前的工作饱和度我也承担不了这块工作。
因此我只能推动项目经理做好这块工作。
但是我之前是被动信息接收者，我可以做个主动信息的接收者。与其等着他们来告诉我进度，不如我自己通过工具，比如说绘制甘特图，每日咨询他们进度来知道项目的进展情况，而不是快到截止时间才知道进度严重落后。
3、合理管理领导预期
这里有个很尴尬的事情，即使我工作量过于饱和，已经到9107的阶段，领导还是指派给我很多工作，而且工作没有太明确的优先级，每个都很紧急，经常来问我进度，搞得我也乱了阵脚。
那我是不是可以，从自己的角度管理好自己5天，至少3天的工作安排，将自己的工作内容、工作量对领导可视化，同时也要合理管理好领导预期，与其想做好十个，东做一个西做一个，还不如专心做好一个，一个一个来。
4、不要怕暴露自己不行
我太在乎自己面子，搞得自己每天很焦虑，很担心自己做不好被开除。
但如果退一万步想，如果那么多事情我一个人做不过来，还不让领导知道，请他及时调配资源或者采取其他补救措施，那出了问题，我不还是要被开。
与其因为自己的个性而被开，还不如光明正大说出来，大不了不就是重新找份工作嘛~
此外既然我清楚自己的短板在于不懂技术，为何不尽快去学习这类知识，让自己的方案更容易实现，而不是被后端技术牵着走。
结语
一大早就醒来，发现自己默默加班是没有用的，难过愤怒也都是没有用的，唯有找出问题，去解决问题，才能改变自己目前艰难的处境，这样一想，突然毛塞顿开，继续再上5天班，也变得不那么难受了。
好了，现在就起床去上班，开始做好自己能做的事情吧。