提高自己估值的唯一方法：挑最被需要的事情做

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书目：财富自由之路

作者：李笑来

字数：728

阅读章节：24-30

提高自己估值的唯一方法：挑最被需要的事情做

很多人每每遇到跳槽换工作的时候，总是希望自己的薪酬越跳越高，而实际上很多时候公司给你的薪酬仅仅是在面试时，基于你以往的经历背景而给出的“估值”，也许高，也许低，但完全和你的价值相等未必，多少会有误差，因为没有谁更了解你自己。何况仅是几十分钟的面试。

但是如何提高自己的“估值”呢？

答案很简单，就是力争成为一个真正有用的人，再进一步说是成为一个对别人、社会、对世界有用的人。如果你现在的工作的事情是最被需要的，那么你就是这个团队最被需要的人。道理很简单，可是人们往往不去这么做。你会发现每天大家虽然在工作，但是做的都一些基础的、日常的，也可以说是“出工不出活”的事情。这种事情做的时间长了，随着我们年龄的增长，激情再不足，就很容易被替代、被淘汰。

所以基于以上的理解，我们更应该学会换位思考，在跟老板谈价钱调薪之前，先想想他真正的需求是什么？最需要的是什么？我能够满足他的需求么？如果我可以，那我是不是可以成为不可替代的。

所以我们要养成换位思考的习惯，而且这个换位不仅仅是某个人，而是全世界。

以我自己本身而言，提高自己估值的地方不仅仅是工作，还有家庭以及各种社会赋予我们的角色。

例如：如果我希望父母身体健康，做个孝顺孩子，那么就要思考，他们最需要我的是什么？很多人都觉得物质基础好了，多给他们钱花，让他们旅行就很好。但是其实爸妈最需要你的是情感的交流，那么即使你赚再多的钱回家，仍旧满足不了他们真正的需求。所以多花时间陪陪父母，聊聊天，才是真正的孝顺。

同理，若想提升职场竞争力，也要如此。多做一些需要思考、需要分析、替代性不强的工作。了解上级主管的实际需要，才能真正成为一个不可替代的角色，才有可能真正拥有可谈判的资本。