学习的目的在于运用在于教会别人

这是若水的第74期分享

作者:若水

来源:若水说时间管理

今天是若水老师每天早上5:00早起,500天个人成长计划的第17天,坚持早睡早起第267天,坚持运动第214天,坚持写作时间管理原创文章第74篇,坚持练习声音第43天,坚持阅读2小时第17天。

9月参加了公司为我们提供的个人时间管理训练营,主要有三点儿收获:一是认识了大家,交到了正能量,正精进的朋友。二是学到了知识,以道御术干事业。三是认知思维、目标制定、团队执行等通用能力得到提高,感觉自己越来越有价值了。

首先要感恩、感激、感谢主办方为我们提供了学习环境和平台,感谢老师的辛勤付出,美好陪伴。

   我把这次学习当作一次个人突破的机会,虽然学习时间与个人的工作时间有一些冲突,但这并不影响我学习的热情和渴望,因为我知道自己想要什么。每次的复盘我都是在群里重新爬楼,视频课是利用白天的时间去重新学习,我保证课程都听了三次以上。

01

成绩源于不懈努力

参加了训练营以后,每天早睡早起,正念冥想、参加跑步、列清单,订计划,日反思,每天只做20%重要的事情,每天首先吃掉那只最丑陋的青蛙,重新打破自我,重塑自我,一段时间以后,工作学习生活一切慢慢的,悄悄的发生了巨大的变化。

一是明确了时间管理若水的人生使命。知道了我是谁,我有什么,自己想要的是什么。我确立了自己的人生使命,做一个干大事的人,做一个有担当的人,做一个有价值的人,让自己的人生过得有意义。

二是把握了学习时间的底层规律。学习时间管理首先要解决自己的经济问题,经济基础决定上层建筑,解决了经济问题才能有更多的心思和精力去学习时间管理。

三是懂得了把握规律去做事,有自己的做人标准,做事标准,才能把事情干好,把人生过好。这个规律就是底层思维、方式方法、使用工具配套使用。

首先提升自己的思维认知。在和老师同学们学习、接触的过程中,我发现他们身上都有共同的特质,那就是他们的认知高度,思维高度,圈层高度让我望尘莫及。于是我学会把打工当作学习和成长,把自己当做公司经营和打造;努力不断去掉内心的固定型思维,逐步做一个成长型思维的人;相信一切靠自己,能力是可以培养的,遇到问题,解决问题,每天积极主动,努力向上,在身心和行动上不断完善自己,每天去进一步一点点儿;觉得时间是最贵的,钱是最不值钱的。不断地突破自己,打破舒适圈,走进学习圈,冲进成长圈。

其次做事讲究方式方法。失败一定有原因,成功一定有方法,用正确的方法去做正确的事,方法正确,事半功倍,方法不对,武功全费。

最后用好工具。工具能够协助我们对事情进行高效的管理,让事情进展更顺利。比如作笔记可以使用印象笔记,集中专注可以使用番茄工作法,跑步可以使用咕咚等。

四是学会了拒绝无效社交。拒绝无效社交可以让我们至少多出一半的时间去认识比我们优秀的人,比我们有结果的人;去阅读经典的理财、销售、管理等方面的书籍;去参加跑步、健身、旅游等活动。

现在的我每天只做两件事,一件是重要不紧急的事,另一件是重要紧急的事。

五是能够管控自己的情绪。以前学习了很多方法和课程都没有用,现在采取自我奖励的办法,坚持达到一定周期没有发脾气,就会给自己一个小小的奖励。如果发了脾气,一定要反思发脾气的原因,问自己下次能否杜绝此类事情的发生。

02

学习目的在于运用

一是把目标计划任务制定运用到公司销售团队管理中去,每个小伙伴每天晚上在销售群里制定今天的工作总结和明天的工作计划,最多不要超过三件事。每天、每周、每月都会制定目标,同时总结自己每天进步的一点点儿是什么。通过目标管理,我们提出了用9个月时间,做12个月的业绩,目前进展顺利。

二是把有效的、有结果的、有案例的方法运用到企业销售工作中去,针对每个企业,量身定做落地方案,帮助企业快速实现业绩倍增。

三是不断地影响周围更多的人,开始变得自律。

03

最后的寄语

未来的路还很长,我重启了500天的个人成长计划,每天早睡早起、坚持跑步、户外练声、输出文章、阅读书籍。我愿意和大家一起学习,一起成长,工作生活平衡推进,慢慢变老,慢慢变富。

真正的人生,从自律之后开始。

你可能感兴趣的:(学习的目的在于运用在于教会别人)