单位团建拓展活动有感

午饭后，单位集合去滁州拓展地，琅琊山。大概一个多小时的车程。我闭着眼睛睡一半路程听一半路程。

办好入住，换好拓展行头，蓝T，马上开始啦。有点好奇会有什么样的活动，有没有意思。

话说拓展地的风景不错啊

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第一个活动~沙矿掘金

主持人介绍说是国外MBA的课程。打心眼为眼前的小伙子点赞，90后，好年轻。自信。

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为了提高参与度，主持人费了心思。

也很有意义。一上来的问题很深刻~

参加活动的目的是什么？

是啊，放松身体和心情，还是提高自我，或者两者兼有？每个人的答案不一。

主持人请三个人上台互动游戏，我印象深刻。三个人事先不知道的情况下，逐个上台自我介绍时，我们给予不同的反映，看看对方的反应。

我不知道上台和结束都是热烈掌声的，是不是内心充满了喜悦，而我们没有给予反应的那位是不是心里不很舒服，当他看到最后一个上场时，我们给予了打击时他会不会又心情好了许多。我确定的是最后一个同事上场讲话时还挺大方，但被黑脸的教练给了狠狠打击后，我注意到她的表情以及说话乱了阵脚。

不知道其他人如何想的啊？因为我最近在练习如何爱自己。所以会关注内心层面的感觉。多数人都一样没有强大的内心，来坦然面对外界的评价，压力。若可以，我想她一定是个爱自己的人，不以物喜不以己悲，自己知道自己值得，拥有值得被爱，自己很棒，需要他人的认可。

感恩遇见这个环节，让我有这么深刻的体会。

还有一个互动，也非常棒！

你若认为他只是个游戏，亏大了。

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小游戏大智慧，思维真的非常的重要。在以前我也是这样想的，遇到这样的游戏，玩玩而已，很少思考其中的意义，整个人浸入到游戏中追逐所谓的答案。而今，我有了不一样的感受，不急于找答案了。

我们都不能以自己的局限性的思维画地自限，有时候真的需要多学习才能多突破。学习有多重要？不学习的感觉犹如像孙悟空在如来的手中那样，受尽局限之苦。

今天还收获了三个字，也送给大家。

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看到这三个字，老师不讲，你能自己看懂吗？

求~目标。what do you want？

限~框框哪些能做哪些不能做？

成~成功。前两个是基础。

知道什么人最贪吗？

贪好不好？

答案都让我大开眼界，觉得认知又扩大了。

我的体会，不是所有的知识都能自己学透。作为成年的我们，一是没有足够的时间和克服困难的毅力，刚开始太难了嘛，二是为什么拒绝站在前人的肩膀上学习？而选择好的老师，比自己研究要轻松的多了。

学的多了，也有了一些经验，我比较喜欢我信任的人或媒体的推荐，不管是为孩子选书还是为我自己选课甚至是生活的日用品旅行的攻略，跟对人省很多事。

而沙里掘金这个游戏本身对我没有太大的吸引力，因为之前在一个老师的沙盘课里遇到过嘛，那次两天时间，这次只有三个小时，规则和目标差不太多。

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个人觉得这个是做团建活动比较好的游戏，但HR首先要选择一个靠谱的会玩的合作方。有的合作方只是引进，不研究机制，很难做到效果。另外是参与活动方也要懂一点财务运营的知识，否则拿到任务就晕掉了。我发现活动有很多漏洞可以钻的，很多都靠参与者的自觉遵守非刚性的规则，所以我说合作方很重要，他可以保证活动的质量。

战略重要，但前提是目标明确，知道怎么玩，否则隔行如隔山，没有好的财务官运营官也不行，当然团队中每个角色都很重要，有人当红花还要有人当绿叶，有人当长官，还要有人愿意听你指挥才行。

整个活动下来，七个队伍我们亚军，还是很不错的。我的总结是战略定的匆忙，时间过多的花在了研究规则上，导致资源没有充分利用上。想想后悔了好几回。这里的资源包括物质资源和信息资源，我们差点出现了有钱买不到食物和水的情况。

另外就是团队合作非常重要，每个角色都不可缺，每个角色发挥的好，团队自然厉害。

晚上的篝火晚会，有趣有笑声又有温情。好久没有那么敞开的笑啦。感恩单位给予的机会。

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