信任公式

2021.07.24 日更第225天

人和人之间建立起信任极难,建立之后又极其容易被破坏。信任像玻璃一样脆弱,像水晶一样透明,难以掩饰。

西方人擅长哲科思维,凡事喜欢标准化、规范化、数据化。就连信任这种感性色彩很浓厚的东西都构建了一个理性的公式。

这个信任公式是麦肯锡公司搞出来的,麦肯锡是由世界上极其聪明、教育背景极好的一小撮人组成的,他们专门服务大公司的CEO,让大公司更大更强。

麦肯锡信任公式:信任=(可信度✖可靠度✖可亲度)➗自私度。

可信度,英文是credibility,是指你是一个什么样的人,你的团队是一个什么样的团队。可信度需要专业背景、背后的资源、解决问题的能力作为背书。这个人是不是专家。

可靠度,英文是reliability,就是你答应的事情能不能完成,个人和团队以及能调动的资源,是不是能够保质保量按时按价把答应的事情办完。这个人是不是能交付。

可亲度,英文是intimacy,就是你和你的团队以及能调动的资源,是不是跟我很友善亲近。这个人跟我交往是不是很数服。

自私度,就是你在多大程度把自己的利益放在我的利益之上或者之前。一个能够把合作伙伴的利益放在自己的利益之前的人,往往能走得更远。

建立信任不容易,要做一个可信的人、可靠的人、可亲的人、做一个尽量忘掉自私自利的人。

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