觉得做文档不被重视?来看看你未来的可能性

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在《2023中国技术传播行业调研报告》中,“从业者心中的痛”这项调研的统计如下图。

其中,“企业内高层不够重视”排在第一位。 

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图1 - “从业者心中的痛”统计

对于行业的发展趋势,大家是这样看的:

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图2 - 行业发展趋势统计

这个调查结果显示部分从业者有些悲观,部分比较乐观。

今天,在过我的邮件列表的时候打开了一封来自LavaCon的邮件并浏览了他们的网站。 

LavaCon,这个在美国举办的大会,与国内的TCWorld China颇为相似。据其官方网站所述,该大会的目标在于助力各类组织运用尖端创作技术,降低出版与客户支持的成本,同时提升收益并优化客户体验。它为内容策划师、用户体验设计师、文档经理以及其他内容专业人士提供了一个交流的平台。

我订阅了他们的更新,不过邮件经常被我忽略。

在网站最下边是2023年有特色的演讲嘉宾。

看到这些嘉宾的职位,我惊到了!这简直就是在说内容领域的从业者未来发展的可能性啊。

我把他们的职位翻译成了中文,如下图(点击看大图):

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图3 - 特色的分享嘉宾

一起来分析这些分享嘉宾的特点:

  1. 来自美国著名的大企业。 比如:Paypal(类似于国内的支付宝)、Salesforce、谷歌、J.P.摩根、Meta(脸书)、思科、微软、ServiceNow等。

  2. 工作跟内容相关比如:内容体验、内容设计、产品用户内容、数字体验内容策略等。

  3. 职位很高比如:资深架构师、负责人、总监、甚至副总裁。 涵盖了从技术到管理的职位。 

中国与美国是世界上体量相当的国家,这可能是5-10年中国企业的状况。有没有觉得心潮澎湃? 快想想你想往哪个方向发展。

也许不是每个人都能获得这样资深的职位,毕竟高端职位是有限的。但它说明了一种可能性,为文档工程师点亮一盏明灯,告诉我们方向在哪里。 

看了这篇文章,如果十年后的你成为了总监、副总裁,记得请大龙喝杯咖啡啊。 

点击“阅读原文”访问LavaCon.org网站

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