《高效能人士的七个习惯》共读班会

2021-0708-7月阅读营班会-会议《高效能人士的七个习惯》@黄美红于象州

【会议时间】： 7月8日（周四）早6点

【会议笔记】

1、邱金仙：

叶武滨老师提出来的七个习惯：

积极主动，高效结给，以终为始，要事第一。

要事第一，早起吃‘三只青蛙“。

积极主动，与其被动，不如主动。

出去学习，一定要积极主动发言。

2、苗苗：

思想决定行动，行动决定品德，品德决定人生

游戏：看同一张图，有人看到少女图，有人看到老人图片。这是条件作用、思维的影响力。思维方式对人际交往的影响，需要多维度看问题，思维角度的转换，第一影响的重要性。需要反思和迭代。    一颗邪恶的大树，不如砍掉树根，才能在根本上解决问题。

3、童童：

七个习惯引领我们人生的方法。

思维习惯：如果觉得自己穷就会真穷。

成功人士的七个习惯，塑造自我，引领他人，

积极主动，共赢思维，知彼解己。

七个习惯在工作和家庭上的运用。

每个人都用七个习惯来武装自己和调整自己。

4、葵花红：

七个习惯让我们各方面获得平衡

积极主动，以终为始，要事第一，培养个人习惯，均衡发展习惯…

积极主动：自己主动去链接比自己优秀的人，链接牛人。

推荐书《杰出青年的七个习惯》建立持久和永恒，从依赖到独立到共赢

自己线下课见证渝栋班班的积极主动，从最后一排冲到最前面

不是改变环境，自己在内在改变自己，处理自己和他人的关系。

5、阿紫老师赋能：为什么给大家推荐《高效能人士的七个习惯》这本书？

把习惯的种子扎到灵魂深处，要完成最渴望的目标，恰到好处，游刃有余。

积极主动，是做好一切事情的根本。不是你行你上，而是你上你才行！

《做难而正确的事情》做擅长的事情，一定要去跨越自己，越是突破不了的事情，越要去努力突破！不是你行你上，而是你上你行！

工作上积极主动和老板沟通，解决矛盾卡点。让自己开心是最重要的，让自己开心是最关键的，要对自己好一点，接纳自己。经常说“对不起，谢谢你，请原谅，我爱你…”自己不开心，是对别人要求太高啦，对自己要求太高啦，接纳自我。不开心的事情，是自己觉得怎么样。

《零极限》不开心的时候，《难而正确的事》看看别人遇到困难的事的时候

自己所谓的难，你要创造价值，选择路径的时候也要选择自己觉得难的事情

自己在工作上开始不想做财务，自己是打不死的小强，哭过很多次，碾压很多次，不成长都难！碾压倒逼成长。你不可能达到别人内心里的自己。

七天营操盘手，自己总结。只要有机会就上。

不管你做的多少分，都无法达到别人100%的要求，不可能达到别人内心的自己。把自己做好。第一次搭建阅读营，有人反对，到最后喜欢和支持；化为前进的动力去打穿。学习生活化，社群生活化。学习是有灵魂的，和人挂钩。

利他是最大的利已。

推荐书籍：《高效能人士的七个习惯》《做难而正确的事情》《零极限》

先做起来，在在问题上一个一个去突破。不要限制自己。善于自己去总结

培养爱学习，爱思考，反思总结的习惯。