逆向管理读后感-先行动后思考，成为一个更好的自己！

      以前看书时碰到有共鸣的地方就会划线，但是经过时间的洗礼后就会忘记了，有时候在经历一些事情时会想起来书上那些记忆深刻的语句，但是这次刚开始读这本时，我就把拆书法写在便签上贴在了第一页，生怕自己还是会习惯于用划重点的方法来阅读，没有了整理和输出的过程，此次通过输出的方法，碰到书中共鸣的段落，我就会反思自己是否也这样，然后把自己平时的经历写下，看完整本书发现确实受益匪浅!

      书中的很多理念都是与平时不一样的，比如改变是由外而内，而并非由内而外产生的。我觉得自己符合先思考后行动的人，特别在工作中，基本是经常反思自己的工作方法然后根据实际情况再改变，寻找自己最为得意和适合的工作方法，但是遇到阻碍时经常无从下手了，放慢了自己的脚步，经常感觉自己明明很想改变，但是很多琐事阻碍了自己，这本书给了我一个很大觉悟。要成为一个领导者，首先改变我们的认知，从行动开始，由外而内改变，并非那些传统的理念首先思考，但是行动一直没有跟上；再者在目前的岗位上就应该提前去了解和思考一个领导者需要做的事情、他们身上展现的外在表现力、以及他们的人际关系圈如何发展；最后通过一系列行动上的改变突破自我，提升紧迫感，借鉴别人好的方式，从中找到适合自己展现表现力的方式，并非照搬过来，寻找一个在不同事情面前都会展现出不同的自己。

      让我们行动起来吧，成为一个更好的自己！