首读《阿米巴模式》第二章,阿米巴经营的目的五,自上而下和自下而上的整合

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组,格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第542篇文字(2021/5/7)

首读《阿米巴模式》

第二章,阿米巴经营的目的

五,自上而下和自下而上的整合

摘要

1. 调动员工的主观能动性

领导者的工作不是让员工去执行自己的决策,而是调动员工主动去做的意愿

自己真正想去做的时候,产生的力量才是无穷的。

要想成就一番事业,首先要有激情,只有胸怀激情地去努力才能取得成功。

要把这种意志传达下去,将其转换成员工自身的意志,唤起他们的斗志。仅凭决策层的意志还远远不够。

2. 共享价值观

共享目标

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