【拆】跟任何人都聊的来

【I】

why：我们在与陌生人或不太熟悉的人见面时，经常会遇到无话可说或者不理解对方说什么的情况，为什么会出现这样的状况呢？那就是因为双方没有足够了解对方的情况和会谈的主题。

what：为了避免谈话不知所云和跑偏的情况，我们可以在见面之前从以下三个步骤来做足功课。

how：

1.足够了解自己

准备两份自我介绍，第一份大概30 秒，主要介绍自己的概况和工作；第二份介绍除工作以外的其他能够容易让被记住并且引起话题的内容，比如，兴趣爱好、宝妈宝爸、热点事件的看法、新鲜事物的认知等等。

2.足够了解对方

（1）提前准备一些开场白式的话题。想一下有哪些具体问题适合问，问这些问题的时候对方会不会有尴尬感。

（2）提前通过熟人或网络了解对方的兴趣、爱好、生日、观点及背景信息等。

3.足够了解情景

将话题尽可能的围绕今天见面的主题，或是问题和评论集中于彼此都感兴趣的大环境或外部事件。

【A1】

最近一次和陌生人见面是在安利公司的一次新知分享上，当时在群里看到了通知，我就果断的报名了，当时没有了解安利公司举办这样活动的目的，只是想要得到上台锻炼的机会并且链接到当地爱好演讲的朋友就。因为对参与者和活动都不了解，被人叫上台就做了一个自我介绍，简单分享了一些演讲的技巧下来了，非常紧张，完全没有达到我想要因为演讲而吸引人关注的目的，反而让别人觉得我很紧张。

反思：因为没有做好足够的准备，第一步自我介绍，我没有问题；第二步：没有了解对方，只知道是安利公司的人和买安利产品的人，其他的一概不知，第三：所处的环境和他们感兴趣的话题我也不知道，所以才导致了那次没有很好的达到分享目的。

【A2】

目标：本月找一家读书会或者类似的机构去进行分享。

行动：

1.准备好两个版本的自我介绍，尤其对于第2个版本，要在去之前了解最近的社会热点，热门书籍和电影音乐，在网上看一些评论，做到心中有数。

2.跟主办方充分了解参与者的人数，环境，主题。如果有组织，在了解该组织的成立的时间，地点，成立的原因和目前的发展情况；如果有带头人，那再多了解一些带头人的兴趣，爱好，年龄，工作。

3.围绕主题去进行深入的准备。比如说如果是读书分享会，那去了解书的大致内容，作者的信息，该作者还有什么书籍？相关类型的书籍有多少？它们的作者分别又是谁？等等这些大家都会比较感兴趣的话题。

奖惩：

奖励：鼓励自己走出去。如果本月底完成这样一次分享，奖励自己一套悦木之源灵芝系列。

惩罚：如果本月没有寻找到机会或者有机会没有参与的话，惩罚自己下个月不网购。