2022-11-08

你有明显的畏难情绪吗？当你有畏难情绪的时候你一般是鼓励自己再试一试，还是会果断放弃呢？

1、畏难情绪是突破自我的机会

2、带着旧有模式做刻意训练，看价值，增长自己。

3、接纳冲突，冲突不一定破坏关系，无厘头的冲突、指责才会破坏关系

4、相是让我们来推因的，不是让我们来难受的。

5、认真读《get幸福》，看亮剑观影会，坚持拜忏。

6、发觉自己做到了认可唤醒游戏的价值，很有耐心的聆听小伙伴们的提问和陈述，并且不带着自己的评价体系去评判。

7、需要思考：接纳自己能给自己带来什么？  是某个人让自己难受，还是某件事让自己难受？

人理解不了自己认知范围以外的东西，有些人层次卡在这了认为自己不行别人也不行

“感受不到的东西，一律按假的处理，开始考虑值不值得的时候就是不值得，可有可无的东西一律可无.

你有明显的畏难情绪吗？当你有畏难情绪的时候你一般是鼓励自己再试一试，还是会果断放弃呢？

1、畏难情绪是突破自我的机会

2、带着旧有模式做刻意训练，看价值，增长自己。

3、接纳冲突，冲突不一定破坏关系，无厘头的冲突、指责才会破坏关系

4、相是让我们来推因的，不是让我们来难受的。

5、认真读《get幸福》，看亮剑观影会，坚持拜忏。

6、发觉自己做到了认可唤醒游戏的价值，很有耐心的聆听小伙伴们的提问和陈述，并且不带着自己的评价体系去评判。

7、需要思考：接纳自己能给自己带来什么？  是某个人让自己难受，还是某件事让自己难受？