写给教练团核心成员的一封信

各位教练，大家好

2017年的6月份我们开始招募多维班，6月16日正式开始运营第一期，到这个月，刚好快一年的时间了，经过360多天的不断优化和完善，我们目前取得了以下一些成果：

1.累计服务学员超过172人，目前在训学员有109人；
2.教练团核心团队超过10人，分别负责直播、助关、咨询工作，其中有3个全职（含Tom）；
3.经过不断迭代，目前采取的“闯关+直播+督导”的模式被证明是很有效的训练模式，目前已经运营到第五关，直播场次每天早午晚共四场，还有群内直播作为补充；
4.已经注册了北京响说界教育科技有限公司，同时申请了“口才界”这个品牌。

正如我在6月4日我们5月总结例会最后，给所有伙伴提出的问题：

我们目前其实是遇到了瓶颈期的，因为如果按照这样的模式继续下去，我们的发展可能就会每月增加10-30个学员，估计到年底也就200-300的学员，因此，我请各位打破常规去思考“我们如何才能实现十倍甚至百倍的增长？而不是20%的增长”

Leah教练后来在群内还提了一个不错的角度：“换一个私人的角度就是，如何让我们这个社群发展的更好，能够让我们在付出的同时，更被家人理解。让他们觉得，嗯，你们这个事，真是有价值的，你们是能做大事的。”

这也是我最近很多天一直在思考一系列的问题：

我们到底要做成什么样？当下最重要的是什么？应该怎么做才是对的？我们如何才能实现更快速的发展？如何才能让愿意全职投入的伙伴获得可观的收益，赢得家人和朋友的认可？

坦诚的说，思考这些没有标准答案的问题一点都不轻松，甚至可以说比较痛苦，但我知道这是不得不去面对和思考的，因为我们到了这个阶段。

因此，我建议你往下读我的思考时，请你先好好思考上面的问题，因为你在过去的一年中是一步步陪我走过来的，你最了解我们，而此刻你是我们的核心成员，你该去思考这些重要的问题，因为不仅对社群很重要，也对你的未来很重要！

请你思考至少一小时，最好可以把你的一些想法写一下，然后再点击下面的链接看我的思考，这样通过对比，你也会进步更快，或许你写的也会给我带来很多启发。

在你认真思考后，再点击链接查看「Tom教练的思考」。