凝“新”聚力 共创未来｜自贸区分行组织开展新员工入职见面会

      为使2021年新入行员工尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，8月11日，自贸区分行组织开展了2021年度新员工入职见面会，进一步增强新员工对自贸区分行的认同感和归属感，激发新员工干事创业热情。

领导欢迎致辞 明确目标期望

      自贸区分行党总支书记、行长陆真真首先向新员工致欢迎辞，希望新员工能尽快适应从学校到职场的身份转换，为自贸区分行注入新的发展活力，与自贸区分行同进步、共成长。同时，陆行长对新员工提出三点期望与要求：一是要珍惜岗位，及时转换角色，要尽快完成从学生到员工，社会人到银行人的角色转变；二是要踏实工作，尽快融入集体，将个人发展与银行发展结合起来，构筑银行与个人进步的共同体；三是要勤于学习，扎实掌握技能，要坚持不懈、勤奋努力，认真学习新业务新技能，掌握更多应知应会的专业知识。

员工自我介绍 展现新生力量

      会上，自贸区分行的9位新员工依次就学习专业、实习经历、兴趣爱好、职业愿景、未来规划等方面进行了简短的自我介绍。发言中新员工们生动表达了加入自贸区分行的喜悦之情，表明了认真踏实工作的信心和决心，同时也对未来职业生涯的发展充满期待和憧憬。畅谈中大家敞开心扉、激情澎湃，充分展现出了青年员工们朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。大家纷纷表示将珍惜工作岗位，努力提升专业素养，为自贸区分行的不断发展努力奋斗。

支行概况简介 明晰职业发展

      随后，综合管理部负责人围绕自贸区分行发展情况、组织人员结构、经营概况等方面为新员工们进行了简要介绍，重点介绍了支行新员工培训发展体系，进一步明晰新入行员工未来职业发展道路。下阶段，支行将开展一系列新员工入职培养工作，围绕知识、技能、职业素质、核心价值观等维度，以“培训+实践”为基本架构，采取集中培训、轮岗实践、岗位实习等阶梯式、混合式培训形式，进一步提升新员工职业技能和综合素养，实现将新员工转化为合格的银行人、职业人、岗位人的目标。

入职宣誓仪式 做合格工行人

      见面会最后，自贸区分行组织开展新员工入职宣誓仪式，由团支部书记作为领誓人带领新员工宣誓。9名新员工在领誓人的带领下高抬右手，精神饱满，斗志昂扬，进行庄严的入职宣誓，洪亮而有力的声音环绕整个会议室。简单而庄重的入职宣誓仪式进一步激发新员工们爱岗敬业的情怀，新员工们将入职誓词牢记于心，不忘初心、牢记使命，以青春的激情、饱满的热情、创新的精神和扎实的工作，做合格的工行人，为自贸区分行实现高质量发展而不懈努力。

      通过此次新员工入职见面会，使得新员工对自贸区分行有了进一步的了解，同时对其自身发展和职业规划有了更清晰的认识。下一步，自贸区分行将安排新员工开展为期3天的集中培训，帮助新员工及时适应新的工作环境和岗位，尽快融入自贸区分行的大家庭。