补十一周《麦肯锡精英的48个工作习惯》

重读这本书，让我还是觉得这本书里写的很多经验让人很受用。记得我第一次看完这本书后，想做的事情就是搜索麦肯锡在哪有办事处，希望尝试下这样的公司。

第一章里 讲的如何投资人脉，这对我来说确实很重要，因为这是我的短板，如何清晰记住别人的名字，如何和别人在不同的场合碰面，怎么建立非工作之外非有直接利益的关系是很重要的。一周安排一次和非工作建议的人碰头。

第二章主要讲修炼内在与外在，如何修炼强健的体魄，外在良好的形象；另外养成良好的准时习惯，礼让他人，如何思考，三个关键点，思考的时间应该是读书时间的三倍，独立思考的能力，离开办公室应该随时带好纸和笔。

第三章讲述的不被时间操控的工作习惯：养成提前10分钟到场的习惯，利用周末时间进行自我投资；如何合理利用自己的时间也很重要：早起早起，更好得进入状态。

第四章主要讲决定性的沟通创造出成果，讲在接到任务后要当场确认信息，并立即开展工作，建议早上和上司汇报。

第五章主要讲在能间接产生利益的资料及会议方面做出自己的贡献：要将自己的资料视作自己的产品，用简单明了的麦肯锡笔记说服客户，一定要注意细节。开会一定要发言，要学会用白板。

对于自己马上要行动的是：人脉维护需要花费时间和精力；锻炼强健的体魄，要开始早起，要学会使用白板