你的水平,就是你最常接触的五个人的平均值

今天的,简单到只分享这么一句话,是在阅读其他自媒体文案的时候看到的。

文章是说我们对于薪资的不满,很大一部分原因来自周边的人。因为你接触的人薪资比你高,所以难免会不平衡。

然而

商业哲学家吉米·罗恩说:“你的水平,就是你最常接触的五个人的平均值。”

因此其实我们不应该抱怨身边有比我们优秀,或者在任何一方面超越自己的人,以及应该收一收那为此产生的内心不平衡的心理。

假设六个人之中,你是最差的那个,你应该幸运,你有更大的提升空间。

事实往往是,为了追赶一滴水,你可能有机会看见整个江河甚至有望一睹大海。

时常说看问题的角度展现一个人的格局与价值,果然是没有错的,当我们总能从消极的一面望见积极的一角的时候,其实是一切改变的初始条件!

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