企业要有平台意识,打造员工利益共同体

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企业老板一定要有打造平台的意识,不把企业当作自己的,而把它当作创业的平台,当作每个人发挥才能的平台,当作服务的平台。

由员工给老板干,转变为员工为自己干,再升级为和企业一起干,形成利益共同体、荣誉共同体,最终成为价值共同体,把全体员工的劲聚拢在一起,把全体成员的思想集中在同一个目标上,方向一致。

这就要求利润共享,以工资、奖金、分红或股票等各种形式,把利润与员工的收入联系起来。

只有这样,员工们才能更加善待顾客,顾客也会乐意经常光顾你的地方,公司利润就越来越多,形成良性循环,从而产生更多的利润。

如果公司上市了,则员工可以优先并按折扣购股,真正成为公司股东,享受公司红利。

当企业的老板把每一个员工都当做平台上不可或缺的一员,当作利益的分享者,企业便有了恒久的自动能产生机制,你只要掌握好方向,企业便会不停向前。

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