想掌握一项新技能,一定要注意的关键点!

这是最好的时代,也是最坏的时代!现在的时代已经不是你掌握一门专业就能保住铁饭碗的时代了!你需要在自己安静的提升原有的专业水平的时候,保持一颗“动”的心,时时关注外面的信息,在静中求动,才能做到“反脆弱”。很多杰出的人物在拥有核心竞争力的硬本领之后,仍然能够坚持学习新技能!如果你也想提升自己的竞争力,想修炼新的技能,那以下关键点一定要注意:

一、在学习新技能(即硬本领)前,先想清楚你修炼此项硬本领的目标!

也就是你想修炼它到什么程度?不一样的目标决定了你要花的时间,精力以及财力是不一样的!比如你要学习英语,是只是简单掌握能沟通交流,还是要考专八?根据你现在的水平,是自学掌握还是需要报培训机构来学习提升?都是由目标所决定的!

二、学习的最初形式是模仿,模仿也是创造的第一步!

而模仿也是需要一定的技巧,掌握方法最重要!准备的模仿方法有以下三个:

1.阅读相关领域的工具书(有目标地读书),可以找最热销,好评最高的书或找相关领域实战成功的专家来推荐,推荐次数最高的书拿来精读!

2.找寻模仿的对象,读他的书,学习他的行为模式,记录自己的学习问题,有机会的时候,当面请教

3.深度研究模仿案例,收集经典案例,并对案例进行复盘,这是启发你灵感的重要环节

正确的模仿,是在学习别人的长处之后,同时能够弥补自身的不足,而不是完全地复制别人的成果,在模仿的基础上,我们要进行创新和改良,渐渐形成自己的风格,打上具有人格属性的烙印!

三、一个大技能是由多个小技能组合而成的,你需要做技能的整合,才能熟练地运用到实践中去!

这就需要提升自己的归纳能力,遇到零散的点,要有意识的迅速用大脑系统将其归纳起来。另外要注意的是,每个小技能要在掌握到7分以上的程度(如果满分是10分的话),才能开始做技能整合的工作,否则基本功不扎实,即使把动作连贯起来,也不能打的很好!任何一项质的飞跃都需要量的积累,不能操之过急!

四、学会的最高标准是会教!把所学的教给别人,需要自己先做到,做不到,自然不会教。所以在学习的过程中,要注重输入的同时,更要注重输出,因为只有输出才会产生价值或变现!

这个过程,需要努力学会敢,敢比会更重要!要抓住一切可以锻炼自己的机会,大胆去尝试,比如想训练演讲,就要争取一切可以在演讲比赛发言的机会,搜索什么样的平台可以锻炼自己,并判断这个平台是否可以助力实现目标,自己可以收获什么?另外一个提升自己的关键需要建立反馈机制:自我评价和他人评价!教就是凝聚自我评价和他人评价而形成的评价标准,其中蕴含了一系列的评价动作!

锻炼自己的这件事不宜迟,决不能等,即使自己万般不愿意,也要逼着自己去实践。把这句话送给自己,也送给想提升自己的你!

我们一起加油,为遇见更好的自己!

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