2021年,奔四的80后将面临着人生的“三大离别”,做好准备

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人生如水付东流,时光太匆匆,愿把冬去春来顾,来回笑谈中。

在无尽的时光面前,其实我们每个人的一生,都显得特别渺小。只需要一眨眼,也许人生便已过半,世事已过万千,早已是沧海桑田,物是人非。

在2021年的今天,其实有很多的80后已然奔四了。原本还年轻的他们,竟然一眨眼就人到中年了。

人到中年,其实象征了人生新阶段的开始。当中有很多的问题和矛盾,将会在未来的某一天,悄然来到我们的身边。

谈到“80后”这代人,其实他们是特别不容易的。虽然他们在学历上要比70后高,在年龄上也要比70后要年轻,可80后最尴尬的地方,就是他们巧妙地避过了所有的机遇和红利。

80后和90后,除了观念上有些差别,其实在很多方面,他们都是相似的。

可以说,80后就是承上启下的一代人,他们有着70后的特点,也面临着90后的无奈。反正,一代人活成两代人的人生。这,便是80后留给这个世界的直接感受。

2021年,奔四的八零后将要面临这人生的三大“离别”,要做好准备了。

02

2021年,80后将面临“青春”的离别。

每代人,其实都有他们的青春痕迹。80后的青春,貌似只在昨天,那青春的朝气,那充满阳光的笑脸,那满是希望的期待。

80后的很多人,他们虽然错过了很多机遇,可他们在快速发展的时代中成长着。在这繁荣的岁月当中,他们见证了人事的变迁,也有着独特的追求。

有些人,他们有着改变家乡和命运的心愿,从小就选择奋斗,反正就是心存“不服输”的信念,颇有初生牛犊不怕虎的心态。

有些人,他们成年之后便东奔西跑,走南闯北,见过无数的风景,也体会过不一样的人生。

但是,当80后来到40岁这个关口,其实他们即将面对很多问题。这些问题,有可能会压垮他们,有可能会让他们失去希望。

在网络上,有人这么评价道:“80后越是长大,越是没有了以往的锐气。”

他们的青春正离他们而去,原本的年轻人已然成了中年人了。在这个蜕化的过程中,没有人知道他们未来会变成什么样子。可我们知道的是,他们锐气不再,内心变得极度佛系。

03

2021年,80后将面临“安稳人生”的离别。

在你眼中,是40岁前的人生安稳,还是40岁后的人生安稳呢?

其实,人生的哪一个阶段,都是不安稳的。如果非要比较,其实40岁后的人生,那才是人生的开始,也是最不安稳的开端。

一些人就会想,40岁之前的人生,一无所有,而40岁后的人生,在很多方面都已然固定了下来,怎么还会出现如此矛盾的情况呢?

因为40岁后,我们所要面临的压力,并非是自己一个人的压力,而是整个家庭,基本上是三代人的重任。

父母逐渐老去,需要我们去养老。孩子逐渐长大,也许你还生了二胎或者三胎,那你就得花大价钱去抚育他们。而夫妻两人也会出现“七年之痒”的情况。在这个时候,80后还能够活得幸福且安稳吗?

生活,其实都是比较出来的。也许我们会认为二三十岁,没车没房的时候,做人会特别卑微。可没有人知道,原来这段时间一过,所谓的车房问题依旧存在,而其他的问题也都会接踵而至。

其实,生活只告诉我们一个道理,不管我们怎么成长,我们都只能够跟“安稳的生活”渐行渐远,逐渐挥手告别。

04

2021年,80后将面临“事业高峰”的离别

从一个人职场发展的进程来看,其实每个人都在面临或大或小的职场风险。年轻人也许很难感受到这样的风险,可中年人,他们却明显感受到了这职场危机的到来。

40岁,不仅是家庭生活的转折点,还是职场的转折点。

如果你在40岁以前混得不错,而且这种“不错”能够一直持续下去,让你坐到了管理者的位置,相信你后续的职场生涯不会出现什么大的问题。

但是,如果你在40岁以前混得一般,或者说依旧处于底层,那你不管怎么奋斗,都得面临“被解雇”的危机。

现在有很多的企业,它们都希望自己的团队能够年轻化,高性价比化。年轻化我们都能够理解,可高性价比化,那是什么意思呢?

其实,你雇佣一个中年人的工资,就足以雇佣两三个年轻人了。如此,老板就会选择将中年人给抛弃,而扶持年轻人上位。

这个社会,终究离不开“唯利是图”的道理。而80后,他们正面临着“事业高峰”的离别,有可能会走下坡路,要做好准备了。

文/舒山有鹿

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